法律规定入职要户口本吗?-法师兄

法律规定入职要户口本吗?

来源：互联网时间： 2023-06-19 20:47:09 238 人看过

一般不需要，要看公司入职要求最有可能是户口本复印件，另外还有情况就是：

1、财务部工作的所有人员;因为财务工作比较重要，老板为了保险起见，所以要求一定提供户口本;

2、采购部工作的国内采购员也需要提供户口本并要求有户口担保，因为与现金打交道，而且有时候还需要接触很多现金;

3、物流部的仓库管理员也需要提供户口本，仓库有很多高价值物品，因此也需要提供户本。

一、员工缴纳社保要户口本吗

员工缴纳社保一般是不需要提供户口本的，只需要提供身份证即可。单位为员工缴纳社保是应尽的义务，员工出示身份证原件及提供相关信息即可，一般是不需要提供户口本的。如果需要提供户口本，那么有可能是要核对员工的户口性质。具体需要与当地社保部门沟通。企业可以为员工统一办理社保卡，员工也可以自己带上身份证和数码相片回执到开展社保业务的银行自行办理社保卡。

二、正常的入职要户口本吗

不需要。入职一般需要的相关资料有：毕业证（包括学位）、资格证（适任证书、上岗证）、资历证明，与前单位解除劳动合同的证明，身份证明及其他等。但是一些单位需要户口本办理保险和劳动备案，提供户口本首页和自己的那一页的复印件，如果办理时需要原件验证，再提供。一般有一定规模的公司在新员工入司当天会有人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。

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有一些单位需要户口本办理保险和劳动备案，提供户口本首页和自己的那一页的复印件，如果办理时需要原件验证，再提供。一般有一定规模的公司在新员工入司当天会有人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。新员工入职流程：1.员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：一寸免冠照片3张；身份证原件或户口复印件；学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；体检合格证明；2.与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；3.建立员工档案、考勤卡；4.介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事；5.将新员工移交给用人部门；6.OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。一、入职第一天需要带的东西1、最重要的是通讯工具——手机。很多的人在自己的第一天上班中，都会有这样的经历，在自己慌乱中突然发生了意外的事件，导致了自己不能够准时的到达办公室。在第一天上班就迟到，是一件非常

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