不上班,星期六和星期日为周休息日。
一、临时身份证周六日可以办理吗?
一般不能。按照规定派出所星期六星期天不上班,但现在开展的便民服务,有的周末正常办理业务,具体可咨询当地派出所。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
二、国庆假期可以离婚吗
国庆假期不可以离婚。国庆期间民政局不上班,是不可以办理结婚、离婚事宜的。如果是想去民政局办理业务可能要等国庆假以后再来办理。国庆节长假是中国的黄金周之一国庆节长假,3天为法定假期,剩下4天,是两个星期天的串休。中国国庆长假是中国的黄金周之一,黄金周分别指中国大陆的春节、劳动节和国庆三个节日之每个节日的连续七天休假。
三、深圳市加班工资怎么算
深圳市加班工资计算如下:
1、正常工作日内延长工作时间的,按小时工资的150%支付工资;
2、休息日加班工作的,按200%支付日或小时工资;
3、法定节假日加班工作的,按300%支付工资;
4、部分公民放假日加班的对参加社会或单位组织应祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬金,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当支付休息日的加班工资。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁周末上班吗劳动仲裁仲裁周六日上班吗湖南在线咨询 2022-07-15【法律意见】申请劳动仲裁期间还是需要继续上班。申请仲裁只是说明你与公司就劳动合同履行的某一方面存在争议,劳动合同并没有解除,依然需要接受公司管理需要正常劳动。否则,公司可以按照旷工处理。值得一提的是,在仲裁期间只要你提供正常劳动,公司一样需要向你支付劳动报酬。
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周六日上班,公司要求周六日上班的加班费,我该如何申请劳动仲裁?贵州在线咨询 2022-03-01如果用人单位安排劳动者周末加班的,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其周六日加班期间的加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁
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请问是不是全国的劳动仲裁周六周日都不上班?四川在线咨询 2024-09-05劳动仲裁让10日内提供证据,这个10日是自然日包括双休日和法定节假日。劳动仲裁周六周日不上班,一般法律规定中3日5日指的是工作日,其余一般都是自然日。《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十七条本规则规定的“三日”、“五日”,指工作日。
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周六日加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗如何申请劳动仲裁劳动仲裁江西在线咨询 2022-03-04用人单位安排劳动者加班的,用人单位不支付其周六日期间和节假日期间加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给
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周六日上班,如果劳动者在周六日以及如何申请劳动仲裁索要双倍工资黑龙江在线咨询 2022-03-03劳动者在周六日期间上班的,其加班费的计算标准是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍,用人单位在周六日期间安排劳动者加班的,是应当支付其双倍工资的,如果用人单位拒绝支付其双倍工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人