工伤填停工留薪电请表中的申请理由怎么填-法师兄

工伤填停工留薪电请表中的申请理由怎么填

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-01 04:15:47 417 人看过

一、工伤填停工留薪电请表中的申请理由怎么填

在提出工伤申请的过程中，应当明确说明职工已经经历过工伤事故或者按照国家法规《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定已经被确诊为职业病。

同时，用人单位或职工在递交工伤认定申请时，还需要详细阐述工伤事件发生的具体原因以及全过程的具体细节。

至于所谓的“工伤鉴定”，实际上是在申请工伤鉴定的职工被确认为工伤的前提下，在其医疗阶段结束或者医疗期限届满后，由各地区设有的市及以上级别的劳动能力鉴定委员会来负责对其工伤相关事宜进行全面鉴定的一种行为。

而工伤鉴定的范围则主要涵盖以下几个方面：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等等。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤停工留薪期满后仍需康复治疗，如何计算工资

工伤停工留薪期满后，劳动者接着工作就得领正常收入；若想延长停工留薪，工资也还是原来那份不变；若是请病假，至少要拿不低于当地最低工资标准的80％。

停工留薪最长不能超过12个月。

如病情严重或特殊，可申请延长，但最多只能再加12个月。

工伤者评上伤残等级后，不再发放原待遇，而是享受相应的伤残待遇。

停工留薪期满后还需要治疗的，依然能享受到工伤医疗待遇。

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