公司少缴社保如何追回
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-28 16:24:03 447 人看过

可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

一、没有签合同,公司不交社保该怎么投诉

公司不签合同不交社保的赔偿问题:1.公司不签合同赔偿问题:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2.公司不交社保的赔偿问题:社会保险费征收机构会责令用人单位限期缴纳或者补足,未按时足额缴纳社会保险费的的欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、私企老板不给交养老保险怎么办?

私企老板不给交养老保险,劳动者可以向劳动行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

三、怀孕不上班社保怎么办

怀孕不上班,如果和单位没有解除劳动关系时单位必须缴纳社保。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月14日 05:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 社保缴纳出新公司后,原公司社保如何处理
    你从原单位辞职后,若60天内(从有证据证明递交辞职信之日起)单位未就此事向你提出主张,即可认定为默认或接受辞职,那么,你可以向原单位要求将社会保险金等进行转移,否则,你可就此事向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决:原单位立即将社会保险金等予以转移,以维护你的合法权益。属于你的部分不会有任何损失。参保人员中断缴纳养老保险后,其中断期间不记缴费年限,个人帐户由社保机构予以保留,并继续利息,重新缴费后,前后缴费年限合并计算,个人帐户蓄存额累计计算。由于,你已经找到新的工作岗位,若已经签订劳动合同,那么新单位应该按照规定及时足额为你缴纳社会保险金等,不存在由你缴纳问题。离职后苏州个人交社保怎么交离职后自己缴纳社保只有两种方式,第一种就是通过单位进行代缴,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。1、单位代缴:个人可在代缴机构进行社保的贷款,代缴社保一般可缴纳五险,用户只
    2023-07-03
    498人看过
  • 如何补缴社保怎样补缴公司要交社保了
    公司为员工补缴社保的,应当向当地的人社部门提交补缴申请,同时提供劳动合同、工资证明、公司工商注册的信息、社保清单、社保补缴请求等材料以供审核。我国《社会保险法》规定,个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。要求公司补缴社保的标准根据社保法第62条,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
    2023-08-03
    325人看过
  • 公司社保有预缴这回事吗
    社保一般没有预交。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。一、用人单位几号给员工交社保单位15号给员工交社保。按照国家规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系,且试用期包含在劳动合同期限内,单位应按规定自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记手续,依法缴纳社会保险。每个月10号,社保经办机构核定完以后,参保单位便可以到地税部门缴纳社保了,1-10号的时间里,社保经办机构需要进行审核,对于增减业务进行审核计算,并核定企业当月需要缴纳的数据。11日到月底为对单位受理申报时间,单位有人员变化需要及时上报。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制
    2023-06-23
    345人看过
  • 公司社保辞职后如何续缴
    一、公司社保辞职后如何续缴离职后交社保的缴纳方式是:1.如果是当地户口的话是可以个人缴纳社保的。但以个人方式参保,只能参加养老和医疗,需要凭身份证原件、复印件和户口本,到社保中心办理。2.可以挂靠公司,要求公司为你缴纳社保,但是属于公司缴纳的那部门也是由自己出的,每个月给挂靠公司一定的手续费即可。二、农村合作医疗和社保哪个报销比例高些这两个比较起来肯定是职工医保报销的比例更高的,职工医保最高可以达到90%,而新农合的话,最高也就在70%。社保中的医保,主要用于看病报销,包括住院医疗费用报销生育补助以及普通门诊等统筹医疗费用的报销。而新农合用于的地区不同报销比例也是不同的。如果在乡镇医院治疗的话,新农合的报销比例较高;如果在市级医院以上的医院的话,社保的报销比例较高。两者都是随着医院级别的升高而报销比例降低。例如:社保的医保报销比例一般为70%—85%,新农合约为50%—70%。三、公司社保
    2023-07-06
    255人看过
  • 社会保险费缴纳不合规的公司如何被追责?
    积极维护自身权益,无论在劳动关系存续期间还是劳动关系解除之后,劳动者都可以到劳动监察部门立案或到当地社保中心投诉要求用人单位补缴社会保险费。社会保险制度是一种具有强制力的法定社会保障制度,用人单位和劳动者均必须遵守。用人单位未依法足额缴纳社会保险费的法律风险有哪些(一)企业未依法缴纳社会保险费用将面临被加收滞纳金、处以罚款、媒体爆光等的行政处罚法律风险企业应当按时足额向社会保险费征收机构缴纳社会保险费用,未按时足额缴纳的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起按日加收滞纳金。(二)企业未依法缴纳社会保险费用将面临的劳动用工风险1、企业未依法为员工缴纳社会保险费用的,员工有权随时单方解除劳动合同,并要求企业向其支付经济补偿,如企业拒绝支付经济补偿,员工有权请求劳动行政部门责令支付,逾期不支付的,企业还应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。2、企业未依
    2023-07-07
    370人看过
  • 如何查询一个社保公司缴纳的社保
    以下三种方法可以查询你的个人保险1、可持本人身份证到当地社会保险局服务厅打印收费清单。2、可以打电话给当地社会保险局查询个人保险费的支付情况。3、登录当地社会保险局网站,点击个人社会保险信息查询窗口,查询个人养老保险费支付情况。社保公司缴纳比例1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,
    2023-08-07
    228人看过
  • 公司5年没交社保能追回吗
    公司5年没交社保能追回。可以到当地社保局投诉要求补缴,造成损失可以主张赔偿。社保缴费的流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。社保缴纳所需材料如下:1、个人交社保,个人交社保只能参加养老保险和医疗保险,需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片,到当地社保中心办理即可;2、企业给员工交社保,提供企业的营业执照正本原件和复印件,组织机构代码证正本原件和复印件,参保员工身份证复印件,参保人员工资单,公章。法律
    2023-08-09
    424人看过
  • 公司暂停缴纳社保,个人如何缴纳
    单位停交员工的社保,员工可以自己缴纳。具体如下:可以以居民身份选择到户籍所在地购买城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险或者新农合。这样的保险缴费率较低,当然具体缴费金额视各地情况而定。一、大家农村养老保险还可以买吗买了社保之后不可以再买农村养老保险,因为国家法律明确规定,一个人只能一辈子只能享受到一份养老保障,而社保与农村养老保险属于同类型保险,故而不能重复购买,就算有人占了空子,同时买了这两份保险,也不能享受到两份保障。买了社保又买了城乡居民医保,对于这种情况的处理是,保留职工养老保险的缴费年限,清退居民养老保险的缴费,居民养老保险的缴费不合并计算,个人缴费和集体补助退还给本人。城乡居民养老保险个人账户金额也可以转入到职工养老保险个人账户,但是缴费年限并不合并计算。二、农村社保一次性补缴政策有哪些农村社保一次性补缴政策有如下:1、乡居民医保补缴最常用的渠道就是去户籍所在地的街道办事处补缴,
    2023-03-24
    56人看过
  • 公司拖欠社保缴纳,如何申请补缴?
    不交社保的约定是无效的,与你们签不签也无关,因为用人单位有义务为员工交社保。如果单位还是拒绝不交社保,你们可以先行协商,根据《社会保险法》,公司必须给员工交社保。交涉不成功,可以到社保局、劳动监察大队进行举报,申请仲裁。劳动合同签了不交社保怎么办单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。补充资料:1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四
    2023-07-04
    193人看过
  • 个人缴纳社保如何改由公司缴纳?
    一、个人缴纳社保如何改由公司缴纳您可以携带身份证于每月15号之前,前往居住所在地或户口所在地社区办理停保;把社保号或者身份证号告知单位,由单位进行缴费。二、社保个人缴费明细怎么查询(一)首先到百度搜一下社会保险信息查询系统,你在哪里交费就登陆当地的社会保险信息查询系统。点击进入网页。(二)在出现的页面上输入你要查询的人的“身份证号码”“登录密码”与“验证码”。其中的“登录密码”默认是身份证号码后六位,但如果你以前登录时修改过密码,那么就用你自己设置的密码就可以了。(三)输好后点“登录系统”。你会看到上方出现“XX,您好!欢迎使用社保业务信息查询。请选择您要查询的项目:”在下方有各项社保分类。(四)你要查询哪一个,就点击哪一个就可以,以“医保”为例,点击“医疗个人帐户明细”。(五)在出现的页面选择你要查询的“起始年月:”和“终止年月:”,点“查询”。查询的页面上就出现了你医保的明细。其它的也
    2022-05-11
    389人看过
  • 如何选择代缴公司进行社保缴纳
    选择代缴公司进行社保缴纳需注意什么?1,社会保险代缴是通过合法在京注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办,就要对该公司的资质做好审查,看是否在北京合法注册。2,要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额,实际上却以低基数来给客户缴纳,客户的权益就得不到保障,而且还会受到金钱损失。3,缴纳社会保险一个月后,每月要和社保代办公司索要缴费证明,或者自己在社会保险网站登陆查询,看自己的社会保险是否真正缴纳。4,要和社保代办公司在合同上约定好,需要手工报销的时候,代办公司如何收取费用,或者服务费中包含几次手工报销。5,要在合同上约定好工伤申报事宜(重中之重)。目前,很多人选择了社保代办公司,但是忽视了工伤约定条款。委托人一定要和代办公司约定好,一旦发生工伤事故,如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。6,要保存好每月给社保代办公司的打款记录。很多问题社保代办公司
    2023-05-09
    156人看过
  • 公司追回员工少交的社保款项是否合法?
    可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。公司可以补缴几个月的社保&&&公司可以补缴二十四个月的社保。公司可以给员工补缴两年未缴纳月份的社保。单位补缴社保不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保,补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险,补缴期限超过一年的需要缴纳利息。与单位协商好社保补缴问题后,由单位向社保局申请社保补缴。不少地方对于单位补缴的社保有2年的时间规定,如果应缴未缴社保超过2年,社保局一般都不受理。单位补缴社保不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保,补
    2023-07-07
    163人看过
  • 如何在自己公司缴纳社保医保
    一、如何在自己公司缴纳社保医保公司社保缴费流程为:1、社保局开户,准备好相关资料前往当地社保局开户即可;2、到当地社保局拿员工社保申报核定表;3、前往地税局换税收缴款书,等待落户,落户完成之后即可办理社保登记;4、社保经办机构、用人单位可与银行或其他金融机构签订协议,委托其根据社保经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。二、公司医保怎么转移给自己办理养老保险、医疗保险跨省转入需要提供《参保缴费凭证》和经申请人签字或参保单位加盖公章的《基本养老保险关系转移接续申请表》。下面,为您介绍跨省转移养老保险、医疗保险的流程时限。携带资料参保人员基本养老保险关系跨省转入的,应提供以下材料:①原参保地社保经办机构出具的《参保缴费凭证》;②经申请人签字或参保单位加盖公章的《基本养老保险关系转移接续申请表》;办理流程及时限对申请转移接续的,即时受理,转入地与转出地社保经办机构应在3个1
    2023-03-30
    148人看过
  • 社保缴纳方式:公司如何为员工缴纳社保费用?
    公司给员工交社保的流程具体如下:1、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报;2、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报;3、劳动合同网上审批后,填写《养老保险增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件;4、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认;5、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到当地社保局办理社会统筹险增员工作;6、办理完毕,资料备份存档。公司不交社保的处罚如下:1、由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。企业必须给员工交社保吗公司必须给员工买社保。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,单位为员工缴纳社保是法定的义务。单位
    2023-07-08
    143人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保公司少缴纳如何解决
      上海在线咨询 2021-12-17
      可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    • 单位欠缴社保个人部分如何追回
      西藏在线咨询 2022-03-19
      协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国社会保险法 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额
    • 公司补缴社保追诉期限是多少
      贵州在线咨询 2022-05-24
      补缴社保费不适用劳动仲裁的时效限制,社会保险费缴纳属于行政征收范畴,也不适用行政处罚相关追诉时效的规定。员工社会保险费的缴纳或补足,没有相应法律法规规定责令缴纳或补缴的期限,故不受时效的限制。
    • 如何解决这个公司的少缴社保!
      上海在线咨询 2022-04-25
      公司应当按照实际工资缴纳社保,如果按劳动合同上的工资缴纳社保,就少缴了,可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。公司少缴社保,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    • 历史欠缴的社保如何追缴
      安徽在线咨询 2024-04-26
      历史欠缴的社保的追缴方式为通过罚款的方式要要求企业补缴社保。在企业补缴社保的时候,职工承担10%多一点,加上住房公积金最高达到22%多,对个人来讲,个人承担部分必须由个人负责缴纳,或者由企业在补缴的时候代扣。利息和滞纳金由企业承担,因为拖欠的主要责任由企业负担,但在实际操作中,个人也有按比例承担的利息和滞纳金的。