工伤认定后可以跳槽吗-法师兄

工伤认定后可以跳槽吗

来源：互联网时间： 2024-07-25 04:01:13 140 人看过

一、工伤认定后可以跳槽吗

工伤认定结果公布后，您仍然可以选择离开现任职位，从理论上讲，这并不会对后续申请工伤待遇造成任何影响。

然而，相较于员工自由选择离职的情况，我个人建议您最好等身体完全康复后再考虑是否要提出辞职申请。

在这种情况下，鉴于公司可能会为了尽快解决问题而决定与你解除劳动关系，那么，由于这是公司单方面作出的决定，他们还需就此承担额外的义务，向您支付一定数额的经济补偿金。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、工伤认定后多长时间去做伤残鉴定

在我国工伤认定完做伤残鉴定只要在工伤认定完成后就可以，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。

《工伤保险条例》第五条

国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“工伤认定后可以跳槽吗”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

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