工伤认定书没有保质期，非经法定程序撤销，一直具有法律效力。工伤认定书无效情形包括：具体行政行为违法，但不具有可撤销内容的；具体行政行为依法不成立或者无效；被告不履行法定职责，但判决责令其履行法定职责已无实际意义的。

一、行政诉讼的一审判决种类有哪些

行政诉讼的一审判决种类包括六种。1、驳回请求判决。当行政行为证据确凿，适用法律正确，且符合法定程序时，法院会判决驳回原告诉讼请求。2、撤销判决。行政行为符合《行政诉讼法》规定的撤销情形时，法院会判决撤销行政行为，并判决被告重新作出行政行为。3、履行判决。法院查明被告不履行行政行为的，判决被告在一定期限内履行。4、一般给付判决。法院判决被告履行给付义务。5、确认判决。包括确认行政行为违法、确认行政行为无效。6、变更判决。当行政处罚明显不当，或款额的认定有错误的，法院可以判决变更行政行为。

二、撤销行政行为的复议决定适用的情形有哪些

撤销行政行为的复议决定适用的情形有主要事实不清、证据不足的；违反法定程序的；适用依据错误的；超越或者滥用职权的；具体行政行为明显不当的。法院判决撤销后，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为。

三、如何确定行政诉讼的期限

所谓“起算日”就是指当事人可以提起诉讼的法定期限开始计算的具体日期。根据《行政诉讼法》和《若干解释》的规定，行政诉讼起诉期限的“起算日”是以当事人知道或者应当知道具体行政行为的内容之日起开始计算相关法律知识：《中华人民共和国行政诉讼法》中有关内容的规定第五十四条人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决：(一)具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。(二)具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为：1.主要证据不足的;2.适用法律、法规错误的;3.违反法定程序的;4.超越职权的;5.滥用职权的。(三)被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。(四)行政处罚显失公正的，可以判决变更。第五十五条人民法院判决被告重新作出具体行政行为的，被告不得以同一的事实和理由作出与原具体行政行为基本相同的具体行政行为。第五十六条人民法院在审理行政案件中，认为行政机关的主管人员、直接责任人员违反政纪的，应当将有关材料移送该行政机关或者其上一级行政机关或者监察、人事机关;认为有犯罪行为的，应当将有关材料移送公安、检察机关。