工伤十级伤残的赔偿一般是7个月的本人工资。能赔多少钱,需要看你的个人工资。
一、十级工伤能赔偿几万?
十级工伤的赔偿额主要取决于一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金及停工留薪期工资四项,一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资,一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。所以工伤十级伤残能赔多少要根据具体情况计算。
二、工伤伤残十级赔偿多少钱
具体要根据个人工资和当地收入水平决定。工伤十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
三、工伤十级鉴定一下要多少钱
工伤鉴定十级能赔多少钱一、工伤鉴定十级能赔偿多少钱?1、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。4、康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。5、一次性伤残补助金(1)一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(2)劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。6、停工留薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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工伤赔多少钱能赔到八级贵州在线咨询 2023-06-20每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为7个月工资,住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。
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工伤十级能赔多少钱十级伤残最多赔几万天津在线咨询 2022-05-07你工资较高,赔偿在10w左右吧,具体需要细算。 1、是工伤,享受工伤待遇。先协商解决,协商不成,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。 2、伤残的赔偿项目:医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 3、以上项目个案均不同,需要结合个人工资等情况计算。 4、【如果满意本回复,请采纳】
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工伤十级伤残能赔偿多少钱, 能赔偿多少陕西在线咨询 2022-02-20单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 10级工伤的一次性伤残补助金为本人7个月的工资。