在中国就业的外籍劳动者是否有提起劳动争议仲裁的权利-法师兄

在中国就业的外籍劳动者是否有提起劳动争议仲裁的权利

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 15:02:03 118 人看过

有提前你的仲裁的权利，根据外国人在中国就业管理的相关规定，用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

因此，外籍人员若与本市用人单位发生工资争议，应当自劳动争议发生之日(即知道或应当知道其权利受侵害之日)起60日内以书面形式向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交有关证据，维护自身合法权益。

劳动法律师提醒：取得合法就业资格是外国人提起劳动仲裁的前提，对于未领取就业证的国(境)外自然人，与本市用人单位之间形成劳动关系，发生劳动权利义务内容争议的，应直接到人民法院起诉，如果符合民诉法规定的民事案件受理条件的，则由人民法院作为一般民事案件直接受理。

相关法律知识：

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