劳动合同期满后不续签,能否领取失业救济金?
来源:互联网 时间: 2023-07-08 10:32:17 228 人看过

劳动合同到期后自己不续签一般情况下是不能领失业金的。根据法律规定,想要领取失业金必须是非因本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件,具体条件包括:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已办理失业登记,并有求职要求的。

劳动合同到期不续签还可以不可以领取失业金

劳动合同到期单位不续签可以领失业金。

劳动合同到期不续签,用人单位可以解除劳动合同,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。

劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,领取失业保障金。

《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月06日 12:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险费相关文章
  • 劳动合同到期不续签领不领取失业金?
    合同到期,自愿不续签不可以领取失业金。失业保险领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。一、公司员工经营不善可否拖欠失业金?公司因经营不善裁员补偿员工可以申请失业,领取失业金。根据我国《》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、失业金5年能领多少个月最多为12个月失业金可以领取。申领失业保险金应具备的条件一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
    2023-03-19
    428人看过
  • 劳动合同不续签能领取失业金吗
    劳动合同到期不续签,且因为用人单位不续签的,满足《社会保险费》中的规定,可以领失业金。满足以下条件可以领取失业金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。《社会保险法》第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。一、用人单位提出不续签的,要赔偿吗?如果用人单位在劳动合同到期后,用人单位单方提出不续签的,应该向劳动者支付经济补偿金。根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合
    2023-06-24
    245人看过
  • 劳动合同到期时我能领取失业救济金吗
    当劳动合同到期时,你能获得失业救济金吗?这取决于工人是否符合领取失业救济金的条件。要领取失业救济金,必须满足以下条件:1。缴费期限规定,我和雇主在失业前已缴纳一年的失业保险费。主观故意不是由于自己的故意而中断就业(1)根据第1项终止劳动合同,《劳动合同法》第44条第4款、第5款《劳动合同法》第44条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满;(2)劳动者依法开始享受基本养老保险待遇劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡、失踪的;(4)用人单位依法被宣告破产的;(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭或者被吊销营业执照的,(六)法律、行政法规规定的其他情形;(二)用人单位依照本法第三十九条规定解除劳动合同的,《劳动合同法》第40条和第41条(3)用人单位根据《劳动合同法》第36条的规定向劳动者提出终止劳动合同,并与劳动者协商解除劳动合同(4)用人单位提出终止《劳动合同》或(五)劳动者依
    2023-05-07
    120人看过
  • 劳动合同到期单位不续签是否能领取失业金
    劳动合同到期,单位不续签,能拿失业金,但是还需要符合领取失业金的其他条件,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且需已依法定程序办理失业登记。劳动合同到期不续签,用人单位可以解除劳动合同,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,领取失业保障金。一、哪种情况可以领取失业保险金失业保险金的领取条件如下:1、缴纳了职工社保,其中包含了失业保险,失业前个人和单位已经按照规定缴纳失业保险满一年;2、非个人意愿离职的。失业人员不愿意中断就业,但是因为一些无法控制的原因导致自己被迫失业,比如公司破产,公司倒闭,被公司辞退,符合领取失业金的条件之一;3、需要办理失业登记,表明个人有求职意向。失业人员有求职要求,也可以享受到失业保险的待遇。一、领取失业
    2023-06-26
    201人看过
  • 劳动合同期满,是否有失业救济金?
    要看是否满足领取失业金的条件。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。劳动合同到期公司不续签有没有赔偿金劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第五项,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
    2023-07-03
    365人看过
  • 劳动合同期满双方不续订能不能领取失业金
    若是企业单位不愿续签,就可以领取。失业金的领取条件;《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金;(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗
    2023-04-17
    371人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 劳动合同期满后不续签能领失业金吗
      甘肃在线咨询 2022-07-01
      需要看具体的情况。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。《失业保险条例》第十四条规定,失业人员同时具备下列条件的,可以领取失业保险金: 1.按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限
    • 《劳动合同法》:劳动合同期满后单位不续签员工能否领取失业金?
      重庆在线咨询 2021-11-21
      劳动合同期满的公司不续签可以领取失业金,但必须满足领取失业金的其他条件 (一)失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的; 非因本人意愿而中断就业的; (3)已登记失业并有求职要求的。
    • 劳动合同期满后失业金能不能领取
      贵州在线咨询 2022-06-21
      受失业保险待遇必须同时具有下列3个要求: 第一,按照限定参加失业保险,据单位和本人已按限定履行交费义务满1年的; 第二,非因本人意愿中断就业的; 第三,已解决失业登记并有求职要求的。具有上述要求的失业人员能够领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇。失业员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明手续: (一)本人身份和本人照片; (二)所在单位出具的终止或者解放劳动合同书; (三)劳
    • 劳动合同期满公司不续签能领取失业金吗
      山西在线咨询 2022-11-11
      1、劳动合同期满后单位不续签,如果还符合下列两个条件的,劳动者可以领失业金:失业前与单位共同缴纳失业保险满一年;已经登记了失业,并且有求职意向的。在此情形下,劳动者还可以依法领取经济补偿金。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)
    • 劳动合同到期后不续签能领取失业金吗
      黑龙江在线咨询 2022-04-14
      如果劳动者是被用人单位辞退或者是被迫辞职的,并且有用人单位开具的解除劳动关系证明,用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和