公司不签劳动合同的免责事由是什么？-法师兄

公司不签劳动合同的免责事由是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-03 05:58:39 79 人看过

严格来说，公司作为用人单位，应当积极主动地签订劳动合同，不签订劳动合同的，应当承担赔偿责任。但是，也有例外情况，也就是用人单位已经提出签订劳动合同的要求了，但是劳动者自己不签的，在这种情况下，用人单位就可以以书面通知的方式解除与劳动者的劳动关系，并且无需承担任何赔偿。

《劳动合同法实施条例》第五条

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

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