公司把员工调店不去行吗?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-13 23:00:41
296 人看过
扩展阅读
-
公司调动员工不愿去
331人看过
-
公司有权把员工借调到别的公司吗
215人看过
-
公司解散,不去调店可以赔偿吗
473人看过
-
员工调店不符合公司招聘要求
273人看过
-
怀孕期间公司可以把公司员工调动吗?
220人看过
-
公司拆柜,调把我调到很远的地方去,我可以不去吗
438人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
公司内部调店员工能去吗宁夏在线咨询 2022-02-04对于用人单位提出的合理的工作地点安排,在不影响合同履行的情况下,员工应当积极配合并服从;但假若用人单位做出的工作地点调整是恶意的,或者没有任何救济措施(如提供班车或给予一定的交通补贴等),那么即使合同有约定这样的条款,也不得以该条款作为抗辩理由。因为用人单位的自主权必须在合理的限度内行使,而不是无限制的,否则就会违背“禁止权利滥用”的基本准则。
-
公司调店不同意, 员工不愿意去能赔偿吗?上海在线咨询 2022-03-21按照劳动合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
-
-
公司未撤店,员工被调店,员工不去,公司说没有补偿金,我可以提前申请吗?江西在线咨询 2022-09-051、属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不
-