七八年社保中断后是否还能补缴？-法师兄

七八年社保中断后是否还能补缴？

来源：法律编辑整理时间： 2023-10-16 23:50:05 197 人看过

社保断缴后可以补缴,但需参照当地规定。各地规定不一致,处理结果有差异。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后注意别断交,否则会影响医保待遇。如果新单位没有给上社保,可以到当地社保所补缴,但需提前准备好档案。

从客观的角度来看，社保断缴后是允许补缴的。但具体需参照当地的具体规定，不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。

当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

如果不补交社保，而你又找到了新的工作单位，那现在的单位是无法给你上的，你自己去你当地区县的社保所就可以上了，但是提前是你的档案是自己存的，没有转到企业的集体存档里，不然也是没法补交的。

社保间断期间补缴规定

根据我国社会保险法的规定，社保间断期间可以补缴社保费用。然而，需要注意的是，补缴社保的时间和金额都有特定的规定。

在社保间断期间，如果职工与用人单位已经解除或者终止劳动关系，或者因用人单位的过错导致职工受伤，职工或者其近亲属可以向社会保险行政部门申请工伤认定，并按照规定向社会保险行政部门申请工伤医疗救助、工伤康复和劳动能力鉴定。

另外，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，且未提供参加社会保险的证明，或者用人单位未按时足额缴纳社会保险费且未申请社会保险费缓缴，社会保险行政部门可以责令其限期缴纳或者补缴社会保险费。

在社保间断期间，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，且未提供参加社会保险的证明，或者用人单位未按时足额缴纳社会保险费且未申请社会保险费缓缴，社会保险行政部门可以责令其限期缴纳或者补缴社会保险费。

社保断缴后是允许补缴的，但需参照当地具体规定。社保养老是累计计算的，医保则需要注意不要断交。如果不补缴社保，新单位也无法为其缴纳。在社保间断期间，可以申请工伤认定和工伤医疗救助、工伤康复和劳动能力鉴定。同时，用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险行政部门可以责令其限期缴纳或补缴社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业

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答：社会保险中的养老保险是累积计算的，不会由于中间停止缴纳而清零。在中断之后又缴纳的，则以前参保的年限以及个人缴纳金额部分会累计的。社会保险中的医疗保险缴费年限也是累积计算的，不会由于中间停止缴纳而清零。不过停缴期间，不能享受医保待遇，一般续缴后满3－6个月才能享受医保待遇。社会保险中的工伤保险，停止缴纳会清零。社会保险中的失业保险，如果没有领取失业金，则不会清零。如果这次断缴时办理了失业金领取手续，则会清零。北京社保中断一个月有什么影响第一、这个影响最大，比如北京，外地户口只有连续上满5年社保才能在北京摇号买车、买房，只要中间断一天，五年就要重新计算。第二、根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，社保中的养老保险交满15年才能享受养老金。一般15年是累计计算的，中断了可以续上，但会影响到退休待遇。养老保险间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。第三、医疗保险女员

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社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；4、其他相关材料。一、社保补缴时效：根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机

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