公积金缴纳基数规定是什么
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-19 03:05:03
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根据相关法规制度,公积金个人缴存基数为职工在上一自然年度的月平均工资,其计算方式为将该年度内的工资总额按12个月份进行均分。
这里所称“上一年度”特指上一个公历自然年度,从上年的1月开始,截止至当年的12月结束。
同时,依据国家统计局的规定,工资总额涵盖了六大部分内容:
计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
值得注意的是,住房公积金的缴存基数需遵循两项基本限制:
首先,其数额不能低于市人力资源与社会保障部门发布的上一自然年度的职工月最低工资标准;
其次,缴存基数也不可超出市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的三倍范围。
《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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