加班应该注意哪些问题1.加班必须是生产经营的需要。只有因为工作需要,单位才能要求职工加班。如果是单位领导或劳动者的私事,我们不能以加班的名义延长工作时间。加班主要是雇主和工人之间相互协商的结果。未经雇员同意,雇主不得单方面宣布加班;同样,劳动者未经与单位协商,不得加班,并向单位索要加班费
3.加班不得超过法律规定《《中华人民共和国劳动法》明确规定,每天加班不得超过1小时;因特殊原因,在保证劳动者身体健康的前提下,每日不得超过3小时。但每月不超过36小时。在计算每月加班费时,不仅要计算正常工作日的加班费,还要计算休息日和法定节假日的加班费,如果单位安排职工加班,一方面要给职工一定的工资,员工可以与公司协商解决擅自要求员工加班的问题;一方面,还可以向劳动监察部门举报单位的不合理做法。如果问题仍然无法解决,建议咨询劳动法专业律师,争取在争议发生后60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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卖二手房应该注意哪些问题,应该注意哪些陷阱
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在注册和使用商标时,应该注意哪些问题?
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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加盟合同注意哪些问题, 加盟合同应该注意哪些问题澳门在线咨询 2022-03-06一、加盟合同应该注意的问题(一)签订合同之前应当考察特许经营企业的基本情况。加盟商在签订加盟合同之前应当对特许经营企业工商登记情况、是否具有特定产品的经营资格、是否拥有商标或专利权等企业基本情况进行考察。这些一般都可以通过上网查询而获得。如果遇到不理解或有疑问的问题,建议咨询相关专业人员,而不要盲目轻信特许经营企业的解释。如法官在审理案件中经常发现,不少特许经营企业故意混淆“专利申请号”与“专利号
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临时工通宵加班应该注意什么问题呢广东在线咨询 2022-07-07对于临时工通宵加班可根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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承包土地合同怎么写,签订时应当注意哪些问题?应该注意哪些问题?福建在线咨询 2022-02-15在签订土地承包合同时,承包合同内容应该包括发包方、承包方的名称,发包方负责人和承包方代表的姓名、住所;承包土地的名称、坐落、面积、质量等级;承包期限和起止日期;承包土地的用途;发包方和承包方的权利和义务;违约责任等内容。在对这些项目做约定时,不论是承包方还是发包方应当注意符合以下两个方面的法律规定: 一是合法利用承包的土地。根据农村土地承包法的规定,农村土地承包应当遵守法律、法规,保护土地资源的合
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离婚应该注意哪些问题,离婚时要注意哪些方面内蒙古在线咨询 2022-03-17一、离婚方式有两种:(1)、若双方能够对全部事项协商一致,可以协议离婚。离婚协议应当起草严谨、完整,避免因起草不当,造成日后再出现不必要的纠纷; (2)、若双方对某一项事宜未协商一致,只能通过诉讼。 二、关于财产方面: 婚前个人财产,属于个人所有,在离婚时不参与分割。婚后取得的财产,一般情况下属于夫妻共同财产,在离婚时一人一半。但是法律规定某些特定财产不属于夫妻共同财产。 三、抚养权的问题:两周岁
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房产证办理时间是什么时候,需要注意哪些问题?应该注意哪些问题?吉林省在线咨询 2022-01-24确定开发商已经进行“初始登记”,即完成“大确权”开发商办理“初始登记”是您办理房产证的必要前提条件。根据《商品房销售管理办法》第34条的规定,房地产开发企业应当在商品房交付使用之日起 60日内,将需要由其提供的办理房屋权属登记的资料报送房屋所在地房地产行政主管部门。通常,主管部门办理“初始登记”所需时间大约为20-60日不等,因此在收房人住后的两三个月之后,您可以向开发商询问办理初始登记的情况,也