加班应该注意哪些问题1.加班必须是生产经营的需要。只有因为工作需要,单位才能要求职工加班。如果是单位领导或劳动者的私事,我们不能以加班的名义延长工作时间。加班主要是雇主和工人之间相互协商的结果。未经雇员同意,雇主不得单方面宣布加班;同样,劳动者未经与单位协商,不得加班,并向单位索要加班费
3.加班不得超过法律规定《《中华人民共和国劳动法》明确规定,每天加班不得超过1小时;因特殊原因,在保证劳动者身体健康的前提下,每日不得超过3小时。但每月不超过36小时。在计算每月加班费时,不仅要计算正常工作日的加班费,还要计算休息日和法定节假日的加班费,如果单位安排职工加班,一方面要给职工一定的工资,员工可以与公司协商解决擅自要求员工加班的问题;一方面,还可以向劳动监察部门举报单位的不合理做法。如果问题仍然无法解决,建议咨询劳动法专业律师,争取在争议发生后60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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安排加班时应注意的问题
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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加盟合同注意哪些问题, 加盟合同应该注意哪些问题澳门在线咨询 2022-03-06一、加盟合同应该注意的问题(一)签订合同之前应当考察特许经营企业的基本情况。加盟商在签订加盟合同之前应当对特许经营企业工商登记情况、是否具有特定产品的经营资格、是否拥有商标或专利权等企业基本情况进行考察。这些一般都可以通过上网查询而获得。如果遇到不理解或有疑问的问题,建议咨询相关专业人员,而不要盲目轻信特许经营企业的解释。如法官在审理案件中经常发现,不少特许经营企业故意混淆“专利申请号”与“专利号
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租房时应该注意哪些问题澳门在线咨询 2022-08-21要到现场认真勘察,如果是女生的话要考虑一下地理位置,租房时找一个好一点的环境。交通便利的市区房租金相对要高一些,但如果工作晚回家时,也不用太担心。不要一味要求房租便宜就马虎租房。
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借条时应该注意哪些问题云南在线咨询 2022-10-13(一)借条内容要尽量完善。 欠条要写清欠款的数额币种、或者物品的数量以及名称、品质、规格或者型号等基本自然属性,拖欠的原因,返还的日期,逾期未还的法律后果,还要写清债权人、债务人的准确名称或者姓名,最后要由债务人署名或者签章并写清出具的日期。 借条除了要写清上述事项外,还要写清借期、利息(或者租金)及逾期不还的罚息(或者违约金)等事项。 (二)上面的用语要准确。 切记不要使用模糊用语,如“大概”、
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离婚时应该注意哪些问题辽宁在线咨询 2022-06-01分居离婚中要注意的: 1、分居多久都不可能自动解除婚姻关系,必须办理离婚手续,双方同意达成协议的,可去民政局协议离婚,如果不能达成一致意见,一方可以向有管辖权的人民法院起诉离婚。 2、因感情不和分居时间满两年的,一方起诉至法院要求离婚的,法院应当准予离婚。 3、分居原因必须是因感情不和分居,而其他原因如:工作调动、学习进修等均不符合这项规定,即使分居两年以上,也不能以分居为依据,要求人民法院判决离