1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；

2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

一、工伤鉴定要哪些材料

1、《xx职工工伤认定申请表》及《xx劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件；

2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历；

3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单；

4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片；

(二)、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：

1、《xx职工工伤认定申请表》、《xx劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件；番禺、花都区，从化、增城市工伤职工申请劳动能力重新鉴定须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论.

(1)、工伤认定申请表；

(2)、与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料；

(3)、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

二、工伤鉴定机构

劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。

省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：

1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围：

2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责：

执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章；

职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案；

3、省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围：

4、地(市)级劳动鉴定委员会的职责范围：

劳动能力鉴定和审批。