社保可以断断续续的缴纳。但不建议社保断断续续的交,但是如果迫不得已出现断交社保现象也没关系。
只要你退休之前缴费年限累计满15年,并不影响退休。这个年限是累计的。但是这是最低限度,交得越长的话最后退休金越多。
一、社保卡激活后不存钱多久失效
不会失效。如果你断交以后到法定退休年龄时累计缴纳不能满15年,是不能享受社保待遇的。而且现在社保是多缴多得,你补交断交的部分也没什么坏处。
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
二、社保交了三年中间断了五年怎么办
不管中途断交多久,只要在退休年龄达到之前,养老保险累计缴费年限达到15年,医疗保险累计缴费年限达到20年或以上,那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是,社保停交超过3个月,医疗保险再续交会进入6个月等待期,这期间住院就不能报销。
三、社保一断交,养老金就清零了前的钱白交了吗
社保断交并不意味着养老金清零。因为考虑到现在人员流动性的特殊性,有的可能工作几个月,缴纳了几个月的社保,后来离职社保处于断缴状态,后来又工作了,又交了几个月又离职了,在生活中这样的事例非常多。如果只是在同一个城市上班、离职,这说明你的社保是属于同一个统筹区,只要在同一个统筹区的,上班时缴纳了几个月,离职时断缴,再上班再断交,虽然缴纳和断缴的次数很频繁,但前后的缴费月份都能累计计算,不影响个人的缴费权益,只要今后累计下来能够达到15年,那么你在达到法定的退休年龄时可以按规定办理退休,也能按月领取养老金。
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社保中断两年可以用吗?是否可以补交社保呢?北京在线咨询 2023-03-25可以,社保断交后只要续保达15年就可以了。在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户,只能接着原来的账户续缴。你没缴的情况下你的社保账户会处于封存欠费状态,你直接办理续缴手续即可,至于中间空档部分你可补可不补。养老和医疗的缴费年限是累计计算的,中间允许有空档。所谓医保只是在你未缴费期间,无法享受医保报销政策。你的社保账户状态自己可以查询,查询方式有三种:在地社保事业管理中心现场查询;当地社保中心统一
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可以断交社保么?新疆在线咨询 2022-09-081.可以断交但最好不要,断交会很麻烦。社保一旦断交,影响最大的莫过于养老保险和医疗保险。因为养老保险是要交满15年后,退休了才能享受终身。也就是说,这15年是累计计算的,中间要是断了,续上就好,只是退休后,基础金的计发比例就会少几个百分点,使退休后享受养老待遇下降。2.根据规定,女性要交够20年、男性要交够25年,退休后才能终身享受医疗保险待遇,而的一般只能中断3个月,如果超过了这个期限,连续缴交
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社保已经断交8年,是否还可以进行续交广东在线咨询 2023-09-03社保中断8年后续交的方式是: 一、可以续交,中途断交的年份,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并计算。所以对中断的年限,自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。 二、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退
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社保中断的人员是否可以离职?海南在线咨询 2022-05-15社保显示中断人员不一定属于离职吗,也有可能是还在单位工作但单位未在规定时间为劳动者续保;遇到这种情况的,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保;也可以因此辞职并要求单位支付补偿金。
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工龄买断了是否可以补缴社保辽宁在线咨询 2022-04-181.对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。 2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,有极个别地区是20年以上的。 3.如果经济允许的话,最好补缴这几年欠缴的钱,也是为了将来多领取点。 4.至于缴费年数是多少,是否达标,可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。