根据我国最低工资规定以及相关法律法规的规定,2021年东莞市的最低工资标准由最低月工资标准和最低小时工资标准组成:1、最低月工资标准为每个月1720元;2、最低小时工资标准为每个小时16.4元。东莞市实行的是广东省的第二类最低工资标准。广州和深圳执行的是广东省的最高的第一类标准——对于广州来说,最低月工资为2100元/月,最低小时工资为20.3元/小时;对于深圳来说,最低月工资为2200元/月,最低小时工资为20.3元/小时。
苏州底薪最新标准
依照《关于调整苏州市最低工资标准的通知》的相关规定内容,苏州市现行最低工资标准为全日制职工每月2020元,非全日制职工每小时18.5元。该工资标准是根据江苏省《关于调整全省最低工资标准的通知》精神,结合苏州市的经济社会发展水平,于2018年8月1日经苏州市政府同意进行调整的。
《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第号)
第二十二条
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
(1)延长工作时间工资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本规定。
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东莞底薪能上调吗
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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物业管理法2021年有哪些变化北京在线咨询 2022-07-07物业是指已建成并投入使用的各类房屋及与之相配套的设备、设施和场地。各类房屋可以是住宅区,也可以是单体的其他建筑,还包括综合商住楼、别墅、高档写字楼、商贸大厦、工业厂房、仓库等。与之相配套的设备、设施和场地,是指房屋室内外各类设备、公共市政设施及相邻的场地、庭院、干道。物业管理是由专门的机构和人员,依照合同和契约,对已竣工验收投入使用的各类房屋建筑和附属配套设施及场地以经营的方式进行管理,同时对房屋
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东莞工资底薪是多少西藏在线咨询 2023-01-18具体数额可在在本地政府官网进行查询。 1、劳动法里没有底薪的规定,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 2、如果在发放工资时,公司没有按时并且足额发放底薪,劳动者员工可以随时解除劳动合同等等。
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规定东莞的底薪,是多少?广东在线咨询 2022-10-18东莞市新的最低工资标准:月最低工资标准为1720元,折算日工资为79.08元,折算小时工资为9.89元;非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。加班费调整如下:1.工作日加班工资不能低于14.84元/小时;2.休息日(不能安排补休的)加班工资不能低于19.78元/小时;3.法定休假日加班工资不能低于29.67元/小时。扩展资料最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时
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东莞劳动的底薪是多少湖北在线咨询 2022-10-151、劳动法没有规定东莞市2015年劳动者底薪,法律只是规定了最低工资保护,劳动者提供正常劳动情形下用人单位支付的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 2、按照东莞市人民政府《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》规定,东莞市企业职工最低工资标准为1510元/月(折算为8.68元/小时),非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时,调整后的企业职工最低工资标准从2015年5月1日起执行。