五险一金自己如何交-法师兄

五险一金自己如何交

来源：互联网时间： 2023-05-09 16:55:22 448 人看过

五险一金自己怎么交?

企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利，否则这样的企业就是违法的。扣除比例如下所示：

一、养老保险

养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

二、医疗保险

医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

三、失业保险

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

四、工伤保险

单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

五、生育保险

单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

六、住房公积金

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

五险一金自己怎么交?

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保中心有灵活就业窗口，用来办理个人缴费。

如果您的户口属于本市，可以自己缴社保或找社保代缴机构，非本市户口只能找公司进行社保代缴。

个人只能缴纳养老保险和医疗保险，由公司缴纳的部分也归个人补交。

失业保险、工伤保险和生育保险这三险则不需要自己办理转移手续。如果继续上班，可以直接在新单位续交。

公积金是由用人单位和当事人共同缴存的长期住房储蓄资金，只有在职人员才有公积金，个人也不能自己缴纳。

五险一金关系到以后的退休问题，最低年限也要缴纳15年，才能享受到退休金保障。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

法律综合知识
五险一金自己交多少钱一个月？五险一金一定要连续交吗

我们每个月发工资的时候，工资条上除了普通的出勤情况等等，还会有一个五险一金扣除部分，五险一金除了由公司缴纳一部分，自己个人也是要出一部分钱的，那对于具体的金额，我们就一起来了解一下详细情况吧，五险一金自己交多少钱一个月？五险一金一定要连续交吗？一、五险一金自己交多少钱一个月缴纳五险一金的额费用需要个人和用人单位共同承担，公司承担大部分费用，个人只需要承担小部分费用，五险一金中的医疗保险、养老保险、公积金、失业保险是个人和公司通过缴纳，生育保险和工伤保险完全由公司缴纳，以下是五险一金个人和公司缴纳比例：养老保险个人承担比例8％，公司20％；医疗保险个人承担比例2％，公司6％；失业保险个人承担比例1％，公司2％；生育保险全部有公司承担1％；工伤保险全部由公司承担0．8％，公积金比例不确定。每个地区缴纳五险一金的费用都是不同的，在通过用人单位帮我们缴纳五险一金，自己一个月只需要承担四五百元，其他

2024-04-09

260人看过
五险一金
自己交的五险一金是怎么算的

一、五险一金包括什么：1、养老保险：是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用以保障我们退休后的基本生活用需。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。2、医疗保险：是指作为劳动的我们在日复一日，年复一年的生活里，难免会磕磕碰碰，若是万一出了点什么问题需要就医了，而这个医疗行为又在医疗保险的合同约定之内，那么我们就可以从保险方拿到一定比例的“保险费”。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。3、失业保险：谁也不能避免换工作，而在换工作的期间，谁也不敢确定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在这期间我们是没有工资可拿的，也就是零收入的，于是失业保险就给失业的我们提供了一份可支配的现金以及免费接受职业指导、职业培训等就业服务，以帮助我们就业。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。4、工伤保险：在我们在工作的时候或者在某些特定的环境下，遭到意外或着患上了职业病导致暂时或

2023-03-03

212人看过
强制执行
公司只交五险不交一金自己怎么交

自己可以去住房公积金管理中心进行缴纳。一、为什么企业不愿意缴纳一金用人单位是必须缴纳公积金的。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。虽然有不少企业觉得公积金是一笔不小的人力成本支出，不为员工缴纳，其实这里的法律风险是很大的。公司不缴纳住房公积金首先会由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的，处1万元以下的罚款。单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。二、单位不缴纳住房公积金的职工怎么办单位不缴纳住房公积金的职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制缴存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处一万元以上五万元以下罚款。单位逾期不缴纳或者少缴纳

2023-04-02

431人看过
五险一金
五险一金如何计算？可以自己缴纳吗？

可以交养老保险和医疗保险。一般来说，在五险一金中，只有养老保险和医疗保险是可以自己交的，其他的失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等是不能个人缴纳的。自己只能交养老保险、医疗保险，具体缴纳方式如下：携带户口本、身份证、失业证、照片可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月／季足额进行缴纳。需要注意的是，个人也可以找正规的社保代理公司代缴，这种方法可以让和在职人员一样，可以缴纳五险一金，这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。企业缴纳五险一金还会减免吗企业缴纳五险一金还会减免。但仅对失业保险，工伤保险社保费减免，养老保险的费用企业需按规定全额缴纳。另外想要享受社保费减免政策的企业是需要向相关部门提出申请，不会自动减免。五险一金是指

2023-07-17

262人看过

五险一金
五险一金自己交的话一年大约交多少

自己缴纳五险一金，一年缴费金额大约在400-600元之间。个人缴纳居民养老保险的话，因为只能缴纳养老保险和医疗保险两种，其他险种不需要个人账户缴纳。而且个人缴纳居民养老保险的缴费标准各省市都不太一样，并且居民也可以选择自己所能承受的缴费基数。按照最低工资标准缴纳的养老保险，养老保险的月缴费范围在300－400元之间，医疗保险的月缴费范围在100－200元之间，合计缴费金额在400－600元之间。一、灵活就业社保怎么办理1、以灵活就业人员身份缴纳职工社保这种情况下只需要缴纳养老保险和医疗保险，但是灵活就业人员自己交社保是要自己全额缴纳的，不像企业职工还会有单位帮你承担很大一部分，自己只需要交一小部分就可以。具体来看，灵活就业人员养老保险需要缴纳缴费基数的20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。比如缴费基数为5000元，那么养老保险缴费费用为每个月1000元，一年就是12000元。医

2023-06-29

397人看过
五险一金
公务员五险一金自己交还是国家交

公务员和事业单位的职工需要缴纳五险一金的个人部分,单位承担单位应缴纳的部分,其中生育保险和工伤保险由单位全部承担。一、五险一金比例全国一样吗“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。下面带大家详细了解五险一金比例。1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%；失业保险缴费比例:单位2%，个人1%；3.工伤保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费；4.生育保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费；5.住房公积金:首先住房公积金的缴费基数与五险不一样，严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数，不低于上一年度当地社平工资的

2023-04-05

438人看过
五险一金
五险一金自己交多少钱公司交多少

养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5-12%，由用人单位确定。一、以单位名义自己交养老保险合适吗自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，两者皆可。1、灵活就业参保缴费灵活就业参与社保，需要交纳养老保险与医疗保险，剩下的保险无需缴纳。2、挂靠单位参保如果选择挂靠单位来缴纳社保，那么不仅需要交纳职工养老保险与医疗保险，还需要交纳失业保险、工伤保险和生育保险，而这个费用不仅要交个人的，还需要交单位的。毕竟是挂靠缴费。二者最大的区别，就是费用的高低，通过个人缴纳，费用较低，通过单位缴纳，费用较高。二、五险一金标准是多少钱一个月五险一金是国家强制性的，以

2023-03-28

409人看过
五险一金
五险一金是自己支付吗？

根据提供的段落，我们可以得知在五险方面，单位和个人的承担比例分别是：养老保险方面，单位通常承担20%，个人通常承担8%；医疗保险方面，单位通常承担6%，个人通常承担2%；失业保险方面，单位通常承担2%，个人通常承担1%；生育保险方面，全部由单位承担；工伤保险方面，0.8%的工伤保险由单位承担，而职工个人不承担生育和工伤保险。在五险方面,单位和个人的承担比例通常如下:养老保险方面,单位通常承担20%,个人通常承担8%;医疗保险方面,单位通常承担6%,个人通常承担2%;失业保险方面,单位通常承担2%,个人通常承担1%;生育保险方面,全部由单位承担;工伤保险方面,0.8%的工伤保险由单位承担,而职工个人不承担生育和工伤保险。 " 不同险种个人承担比例 "根据我国《保险法》的规定，不同险种个人承担比例有所不同。在人身保险中，被保险人承担全部保费，保险人承担责任免除、免赔额等风险

2023-09-09

203人看过

五险一金
自己能否享用五险一金？

对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险，因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费。法定代表人可不可以给自己交五险一金吗法定代表人不可以给自己交五险一金。法定代表人只可以交基本养老保险和基本医疗保险。失业保险费由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险费、生育保险费和住房公积金只能由用人单位缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十条职工应当参加基本养老

2023-07-20

208人看过
五险一金
自己买五险一金多少钱

一、自己买五险一金多少钱你要看按照什么标准，你可以看一下你的公积金交多少钱，原则是你交300，公司补300.其余就是五险的基数，如果按照4000元交，大约是个人交9%-12%，也就是400-480元，公司最多交20%-28%,也就是800-1060元，这是每个月交的，一年你算12个月就行了。二、工资怎样扣除五险一金五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。三、扣除五险一金到手工资不得低于最低工资吗“五险一金”属于法律规

2023-06-15

334人看过
五险一金
自己是法人代表怎么交五险一金

企业法人本来就是一个职务，是企业的一名员工，可以通过企业为法人参保和交纳住房公积金。首先企业要开通过社保参保系统和公积金系统。通过登录企业社保管理系统和公积金管理系统把法人添加进去。一、法人代表应该承担的责任和义务（一）法人代表的责任1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果；如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人会受刑事处分，等等，以上只是列举，不完全。2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵)，其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外；3、你所举的案例是哪里看来

2023-02-20

395人看过
法律综合知识
休产假期间要自己交五险一金吗

律师解答：不需要。休产假期间用人单位应正常缴纳五险一金。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2024-05-02

106人看过

五险一金
五险一金自己交800元,其中一金是多少钱

所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%一、五险一金个人交700单位交多少养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金，这又称为“五险一金”。缴费比例如下：养老保险：单位缴纳21%，个人缴纳8%;医疗保险：单位缴纳9%，，个人缴纳2%，还有10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险：单位缴纳0.5%，

2023-02-20

469人看过
五险一金
深圳五险一金自己怎么交比较好？

一、五险一金的概念1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2、2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。3、2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。

2023-04-13

173人看过