劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
一、没有签劳动合同能反悔要回工资吗
劳动关系双方没有劳动合同也可以要回工资。如果用人单位违反法律规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位拒不支付的,劳动者可以向有关部门投诉举报或申请劳动仲裁要回工资,对仲裁结果不服的还可以提起诉讼。
二、农民工拖欠工资,我该找谁反映?
1、投诉:到当地劳动执法监察大队投诉,他们会根据《劳动权益监察条例》,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、申请支付令:依据《劳动合同法》第30条“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令”的规定,可以向人民法院申请支付令。3、劳动仲裁:直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达裁决书,向用人单位索赔。如果用人单位仍不支付,可以直接申请人民法院强制执行没劳动仲裁最晚65日内审结。4、起诉:如果劳动仲裁不予受理,或者认为仲裁裁决不公正,可以在15天之内向人民法院提起民事诉讼,通过人民法院判决执行。
三、拖欠农民工工资找哪个部门
拖欠农民工工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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