一、丧假证明范本
凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》,三联俱全就是真的,还有就是看有没有诊断医生签字,医院盖章。
丧假证明书
贵公司职工***之(直系亲属)***因病于****年*月*日逝世,其在治丧期间尽孝三天,亡人以入土为安。
特此证明
村委会(盖章)镇人民政府(盖章)
****年**月**日
二、相关法律规定
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
三、请丧假需要什么证明?
按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。
-
丧假证明材料有哪些,丧假是怎么规定的
145人看过
-
丧假的相关法规以及丧假请假条该怎么写
250人看过
-
国家丧假规定的相关法律法规
214人看过
-
丧假规定多少天,丧假的证明材料有哪些
295人看过
-
如何写好司法鉴定委托范本?相关规定有哪些?
91人看过
-
丧假证明格式怎么写劳动法丧假规定放假多少天
367人看过
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
-
丧偶证明范本有哪些?河北在线咨询 2023-09-05兹有某某,女,岁,住某地。其于某年某月某日丧偶(配偶为某某于年月日死亡),现有子女几个,为儿子某女儿某,现证明其在丧偶后未再婚,特此证明。证明单位:日期。
-
丧假证明材料有哪些,丧假是怎么规定的福建在线咨询 2022-10-141、丧假证明材料是医院开的死亡证明,-共三联,-联是《死亡医学证明》-联是《亡者火化证明》-联是《亡者注销户口证明》。 2、丧假有以下规定: 《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
-
丧假请假如何进行,有哪些相关的法律规定湖南在线咨询 2022-06-23据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工13天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。所以说不算丧假,直系亲属是指父母、丧假请假配偶或子女,不包括祖父、祖母、外公、外婆。丧假的工资是照发的,但是不属于丧假的话,就要扣工资了不过请事假或者用年假或倒休代替应该也可以,需要看单位的规章制度和实际情况。
-
请丧假的规定哪些法律有关青海在线咨询 2023-10-10请丧假需要的条件是:请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。员工可以在订立劳动合同时与企业协商假期相关事宜,一般情况下,公司的规章制度会有关于假期的规定,员工可以按照规定申请丧假。
-
诉状书怎么写有范本吗,有哪些相关规定辽宁在线咨询 2023-12-07我国《民事诉讼法》中规定的向人民法院提起诉讼的起诉状中应当包括:原告的姓名、性别、年龄、民族、职业;被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等相关信息;以及诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所等。