用人单位未买社保,如何赔偿?
来源:互联网
时间: 2023-08-16 20:21:43
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首先,公司不支付社会保险是不可能的。劳动法规定使用者必须为员工支付养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险。这五种是强制性交。如果公司不交保险,可以要求公司补充,有关部门处罚公司,影响公司年度审查。如果公司不给你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。
公司未签合同未买社保怎么要求赔偿
自用工之日起超过一个月不满一年,未签订劳动合同的,劳动者可向单位主张二倍工资,没有交社保的,要求单位补缴工作期间的所有社保。如果以此为由解除劳动合同的,劳动者还可以向单位主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》
第三十八条用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;
第四十六条劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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