工伤认定有哪些办理程序?-法师兄

工伤认定有哪些办理程序?

来源：互联网时间： 2023-06-05 19:51:11 263 人看过

1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。

2、审核劳动保障行政部门收到申请人的申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。

4、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

工伤认定程序
工伤认定程序有哪些

工伤认定程序有：（一）申请《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。（二）申请材料《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：1

2023-02-19

441人看过
直系亲属
认定工伤有哪些程序

1、申报工伤事故(1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。(2)工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请；遇有特殊情况，申请时间可延长到30日。(3)工伤职工本人或其家属没有可能提出工伤保险待遇申请的，可由本企业工会组织代表职工提出申请。(4)职工工伤保险待遇申请须经企业签字后报送；如果企业不签字，工伤职工或其家属可以直接报送。2、认定工伤(1)劳动和社会保障部门接到企业的工伤报告和职工的工伤待遇申请后，应进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定；特殊情况，可延长到30日；(2)认定工伤需要提供以下资料：a、职工的工伤保险待遇申请；b、指定的医疗机构初次治疗工伤诊断书或职业病诊断书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业医生开具工伤诊断书；c、企业的工伤报告或劳动和社会保障

2023-03-29

414人看过
直系亲属
认定工伤程序有哪些

一、认定工伤程序有哪些认定工伤的程序：（一）提出工伤认定申请。职工在单位工作中发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断鉴定为职业病的，应当及时向单位注册地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（二）工伤认定时限。单位或者职工应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定的申请。（三）提交工伤认定材料。（四）劳动能力鉴定。二、工伤与劳务损害赔偿区别（一）责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。劳务损害赔偿的主体既可以是自然人，也可以是企业，也可以个体经济组织。（二）主体之间关系不同。工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系，非劳动关系，不构成工伤。而一般人身损害赔偿不受劳动关系限制。（三）责任性质不同。工伤保险本质是劳动合同关系，主要是劳动保险法上的义务，而一般雇佣劳务赔偿是侵权责任(无因管理形成的人身损害赔偿

2023-04-30

297人看过
直系亲属
工伤认定有哪些程序

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，劳动能力认定按照下列程序进行：（1）适用于用人单位，受伤职工或其直系亲属可以向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请。同时，申请人应当按照规定提交《工伤认定决定书》和《工伤医疗待遇有关资料》；（二）收到申请人劳动能力鉴定申请资料后进行复核，劳动能力鉴定委员会应当对有关材料是否齐全有效进行初步审查。提交的资料不足的，劳动能力鉴定委员会应当在受理劳动能力鉴定申请后，要求申请人补充有关材料，从医学专家库中随机抽取3～5名专家组成专家组进行鉴定。必要时，可以委托有资质的医疗机构进行相关诊断。鉴定后，专家组或者委托医疗机构应当出具鉴定意见，参加鉴定的专家应当在鉴定意见上签名。（四）根据专家组的意见作出鉴定结论并发给当事人，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。必要时，劳动能力鉴定结论的作出期限可以延长30天，工伤职工应当享受

2023-05-02

422人看过

笔录
工伤认定的程序有哪些

(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。(二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：1、受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；3、事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。(四)及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下：1、是否属其它案由，走其它程序；2、是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告；3、是否需行政复议或行政诉讼。一、关于拖欠农民工工资的违法行为怎样举报1、任何单位或者个

2023-03-20

305人看过
病历
工伤认定的程序有哪些

一、工伤认定的程序1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。2、对不能提供劳动关系货证明的，告知申请人提起以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。3、对不符合认定条件的要告知申请人。4、对认定为工伤的发工伤证。二、工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。三、工伤申报受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)复印件1份;(二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;(三)身份证复印件一份;(四)的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明;四、

2023-04-20

218人看过