酒店工作人员开错房门违法吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-01 02:44:52
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一、酒店工作人员开错房门违法吗
关于客房服务人员误开房门一事,若因该行为导致了相应财产或名誉上的损失,酒店可依照实际损失的大小,在合理的范围内进行赔付。
同时,若确系由于客房服务人员的过失所致,酒店亦有权对相关员工进行追溯赔偿。
而对于从事住宿、餐饮、娱乐等各类经营性活动,以及其他社会公益事业的自然人、法人或其他组织而言,若在其提供服务的过程中未能履行足够的安全保障措施,使得消费者或公众因此受到损害,那么受害者有权要求责任人承担相应的赔偿责任,对此,人民法院应当给予支持和认可。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。
二、酒店没正常开业给满工资吗
就算没开工也得发工资,最低不得少于最低工资标准。
工资每月发放一次,上个月工资这个月发完全行,但下个月再发就是违规了。
要是公司拖欠工资,员工直接去劳动监察大队投诉,他们会督促公司按时发工资,否则要承担赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条
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