一、无固定期限解除劳动合同如何赔偿金
(一)若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》的相关内容规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》的相关内容规定支付双倍赔偿金。(二)《劳动合同法》的相关内容规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。(三)《劳动合同法》的相关内容规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法的相关内容规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动者解除了无固定期限劳动合同,不违反服务期约定的,不需要支付违约金。《劳动合同法》的相关内容规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
三、无固定期限劳动合同被解除劳动合同吗
无固定期限劳动合同可以被解除劳动合同,《劳动法》的相关内容规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
-
无固定期限劳动合同被迫辞职如何赔偿,劳动者解除无固定期限劳动合同要支付违约金吗
159人看过
-
解除无固定期限劳动合同赔偿金按24个月计赔如何计税
221人看过
-
如何计算固定期限劳动合同被解除时的赔偿金?
469人看过
-
劳动者解除无固定期限劳动合同有补偿吗,无固定期限劳动合同解除条件是什么
308人看过
-
无固定期限劳动合同解除赔偿(最新劳动赔偿标准规定)
359人看过
-
没签订无固定期限劳动合同,赔偿问题如何解决
416人看过
劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
-
无固定期限劳动合同辞退赔偿金?无固定期限合同辞退赔偿金如何计算内蒙古在线咨询 2022-03-22签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位没有法定的理由,是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退,用人单位该如何补偿员工呢针对这个问题,相信大多数人是并且比较想知道的,那么接下来,为大家整理了无期限合同辞退赔偿金的相关的知识,一起来详细了解一下内容吧,同时希望可以帮助到你。一、无固定期限劳动合同辞退该如何补偿员工如
-
公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同四川在线咨询 2022-07-20公司解除无固定期劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; 2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按年限支付经济补偿; 3、过失性辞退的,不需要支付经济补偿。
-
解除无固定期限劳动合同赔偿金按24个月计赔如何计税台湾在线咨询 2022-10-08如果经济补偿金或者赔偿金总额不超过上一年度当地市职工年平均工资3倍的,不需要缴纳个人所得税。比如2015年上海市职工年平均工资为71269元,如果在上海工作的劳动者的经济补偿金或者赔偿金总额不超过71269X3=213807元,那么就不用缴纳个人所得税。如果经济补偿金或者赔偿金总额超过当地市职工年平均工资3倍的,超过部分应当缴纳个人所得税。
-
无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么,解除劳动合同赔偿金怎么算北京在线咨询 2022-03-301、可先由双方协商确定经济补偿金。2、如果用人单位违反劳动合同法法规定单方解除或者终止劳动合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金,也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。 具体结合劳动合同法第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
-
无固定期限合同解除赔偿标准如何福建在线咨询 2023-09-12根据《劳动合同法》第四十七条的规定,无固定期限合同解除的赔偿标准如下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿