一、超市拖欠大学生工资怎么办

首先呢，你要是遇到店家拖欠工资的情况，应该怎么做？首先，去人力资源和社会保障局告状没错！其次呢，你也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

最后，如果你觉得仲裁结果不够满意，那么在拿到裁决书之后的15天内，赶紧去法院提起诉讼吧。

如果用人单位没有按照劳动合同上的约定或者国家规定，按时足额地给你发工资的话，那就得让劳动行政部门来管管了，他们会要求用人单位必须在限定时间内把工资补齐。

最直接的办法就是打个电话给当地的劳动执法监察大队投诉，他们会根据《劳动保障监察条例》来对用人单位进行监督检查，并且还会责令用人单位支付所欠的工资哦。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、公司拖欠工资多久算违法公司只要拖欠工资就是违法的，不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

二、拖欠工资不给怎么办最有效的方法

第一步就是要找劳动监察大队了。

您可以先去投诉一下，他们就会让那个单位给你发个邮件，说要什么时候把工资给结清。

可是如果这个单位收到了这个邮件还不付你工资的话，那他们就要吃官司啦！再者，就是申请劳动仲裁了。

如果投诉都不管用的话，你就只能去找劳动仲裁委员会了，这个过程一般都是免费的哦。

最后，你也可以选择直接起诉到法院，让他们把拖欠的工资给你。

还有其他的方法，比如利用网络平台或者拨打12333热线来投诉。

记得要收集好所有跟工作有关的文件、合同、录音等等，以防万一。

如果实在没办法，你也可以试着跟公司商量一下，看看能不能找到一个双方都满意的解决方案。

如果真的需要，你也可以考虑咨询一下专业的律师或者法律援助机构，看看他们能不能帮上忙。

不过，在采取任何行动之前，一定要有足够的证据证明你被拖欠了工资，并且保存好所有相关的沟通记录。