淄博市生育保险待遇标准-法师兄

淄博市生育保险待遇标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 20:16:17 495 人看过

序号

享受条件

生育津贴

生育医疗费

备注

非晚育正常产的

3个月

1500元

晚育正常产的

5个月

1500元

非晚育剖宫产的

3.5个月

3500元

晚育剖宫产的

5.5个月

3500元

非晚育双胞胎正常产的

3.5个月

1500元

每多生育一个婴儿就增加0.5个月生育津贴，医疗费不变。

晚育双胞胎正常产的

5.5个月

1500元

非晚育双胞胎剖宫产的

4个月

3500元

晚育双胞胎剖宫产的

6个月

3500元

非晚育正常产有并发症的

3个月

1500～6500元之间据实报销

晚育正常产有并发症的

5个月

1500～6500元之间据实报销

非晚育剖宫产有并发症的

3.5个月

3500～8500元之间据实报销

晚育剖宫产有并发症的

5.5个月

3500～8500元之间据实报销

妊娠2个月以下流产的

0.5个月

150元

妊娠2个月～3个月以下

流产的

0.7个月

150元

妊娠3个月～4个月以下

流产的

1个月

400元

妊娠4个月以上引产的

1.4个月

800元

放置宫内节育器

无

100元

取出宫内节育器

无

100元

绝育术

无

1000元

复通术

无

2000元

正常产补助金

无

750元

剖宫产补助金

无

1750元

正常产有并发症的补助金

无

750～3250元之间据实报销

剖宫产有并发症的补助金

无

1750～4250元之间据实报销

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生育保险有什么待遇,生育保险享受哪些待遇

一、生育保险有什么待遇我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。(1)生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。(2)生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元

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鞍山批准生育均享生育保险待遇

鞍山自2013年1月1日起，参加生育保险的女职工经计生部门批准生育的均在生育保险保障范围，在办理生育险报销时，必须提供独生子女证，生一个孩方可报销。从市社保局获悉，自2013年1月1日起，凡参加生育保险的女职工经计生部门批准生育的均在生育保险保障范围，即女职工生育后由所在企业凭生育证、新生儿出生医学证明即可办理生育保险待遇手续，不必再提供独生子女光荣证。至此，我市结束了生育保险实际是独生子女生育保险的历史。据介绍，以往参加生育保险的女职工，在办理生育险报销时，必须提供独生子女证，生一个孩方可报销，如是双胞胎、多胞胎以及夫妻带孩离婚再婚生孩的，均不享受生育保险报销待遇。在实际操作过程中，一些参保人员反映,一胎生一个孩还是生多个孩不是他们能决定的，生一个孩给报销，生多个孩就不给报，不是很合理。此次人社局出台新政策，只要参加生育保险，符合国家生育政策且经过计生部门批准生育的，即可享受生育保险报销

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淄博市企业职工生育保险管理办法

发布部门:淄博市人民政府发布文号:淄博市人民政府令第45号《淄博市企业职工生育保险管理办法》已经市政府第29次常务会议讨论通过，现予发布，自2005年7月1日起施行。市长刘慧晏二○○五年二月六日淄博市企业职工生育保险管理办法第一条为保障企业女职工生育待遇，维护其合法权益，根据有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内的各类企业和与之形成劳动关系的职工。第三条市、区县劳动保障行政部门负责本行政区域内企业职工生育保险工作，市、区县社会保险经办机构具体承办企业职工生育保险事务。第四条卫生、人口和计划生育、食品药品监督管理、财政、审计等部门应当按照各自职责，做好企业职工生育保险的相关工作。工会、妇联组织依法对企业职工生育保险的执行情况进行监督。第五条生育保险基金实行全市统筹、分级管理、收支挂钩、定额调剂的原则。第六条生育保险基金由企业缴纳的生育保险费、生育保险基金的利

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我国现行计划生育政策规定对象：我国《宪法规定;夫妻双方均有实行计划生育的义务，实行计划生育的合法权益受法律保护，不实行计划生育是违法行为。计划生育是我国一项基本国策。推行一对夫妻生育一个子女。符合下列特殊情况之一者，由夫妻双方共同申请，经县级(含县级市、区，下同)计划生育行政部门审批，可按人口计划及间隔期规定安排再生育一个子女：1、经市(不含县级市)以上病残儿医学鉴定组织鉴定，独生子女患非遗传性残疾不能成长为正常劳动为的；2、再婚夫妻，一方生育过一个子女，另一方未生育过的;或再婚前双方各生育过一个子女，离婚时依法判决或离婚协议确定子女随前配偶，新组合家庭无子女的；3、婚后五年以上不孕，经县级以上医疗保健机构鉴定患不孕症，依法收养一个子女后又怀孕的；4、独生子与独生女结婚的；5、夫妻中一方在矿山井下、海洋深水下的工作岗位作业连续五年以上，现仍从事该项工作的；6、夫妻双方均属农业人口，第一个子

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淄博工伤保险待遇申请办理材料

淄博工伤保险待遇申请材料(一)申报伤残待遇须提供：A、《淄博市职工工伤保险待遇申报表;B、《淄博市工伤认定决定书;C、《淄博市劳动能力鉴定结论通知书;D、劳动能力鉴定费原始票据;E、身份证复印件。(二)申报工伤医疗费须提供：F、山东省工伤职工停工留薪期确认通知书;G、《淄博市职工工伤特殊医疗审批表;H、门诊、住院医疗(康复)费原始票据;I、门诊、住院(康复)病历、处方笺、检查检验报告单;J、住院费(康复)费明细清单，(如申请分段报销的，还须提供K《淄博市工伤医疗(康复)费分段支付申请表;如不需鉴定评残的，提供本人签字的书面证明)。(三)如遇下列情况还须提供：1、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：L、公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明。2、患职业病的：M、《淄博市职业病诊断证明书;N、《淄博市职业健康监护证。3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事

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保险费
淄博生育险缴费指南

缴存比例：0.7%注:生育保险统由用人单位缴纳,职工个人不缴纳生育保险费职工本人工资高于统筹地区上年度职工平均工资300%的，按照300%作为缴费工资;职工本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的，按照60%作为缴费工资。2017年度（2017年7月1日至2018年6月30日）生育保险缴费基数范围：企业单位职工：月缴费基数最低为3178元，最高为15891元;单位缴交：由单位负责缴交生育费用(员工个人无需缴交生育保险费用)，单位一般通过账户转账渠道进行缴交。办理地址：淄博市社会劳动保险事业处地址：淄博市张店区南西六路21号电话：0533-2863880淄川区社会劳动保险事业分处地址：淄川区般阳路266号电话：0533-5283055张店区社会劳动保险事业分处地址：张店区美食街135号电话：0533-2181343博山区社会劳动保险事业分处地址：博山区中心路61号电话：0533-418

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医疗费
淄博市生育保险医疗费及生育津贴的一般规定

生育保险医疗费及生育津贴的一般规定：1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

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生育保险
山东淄博生育保险报销条件

一、山东淄博生育保险报销条件1、女职工生育保险连续缴费满一年的;2、男职工，在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。注：配偶为非业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销。二、生育保险报销流程1.接收资料单位经办人在大厅生育费用报销窗口，报送所需资料。2.初审资料窗口资料接收员核实申报人员享受生育保险待遇的资格，将符合要求的资料予以接收登记，打印生育报销登记单。3.费用审核审核人员按政策规定审核相关生育费用并扣款，交由科长复核。4.结算单打印结算员生成财务报表并打印结算单交付财务科。

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生育保险待遇有多少钱，生育保险待遇的申报材料

生育保险待遇有多少钱需要根据是否属于晚育、生育的子女数量来分别确定，但总的来说，生育保险待遇包括生育津贴和医疗补助金津贴两项费用。生育保险待遇的申报材料有计划生育部门签发的计划生育证明、企业职工生育医疗证审领表、企业职工生育保险外地就医申请表等材料。一、生育保险待遇有多少钱生育保险待遇的费用具体数额需要根据具体情况具体确定，总的来说生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴，在计算时需要注意如下几种情况的区分：1.正常生育的，按3个月(90天)计发；2.晚育的按3.5个月(105天)计发；3.生育并已领取独子证的按4.17个月(125天)计发；4.晚育并已领取独子证的按4.67个月(140天)计发。二、生育保险待遇的申报材料生育保险待遇的申报需要如下材料：1.计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）2.医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）3.育女职工、计划生育手术职工本人身份

2023-06-04

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营口市完善生育保险政策提高生育保险待遇

为了确保参保职工享受生育保险待遇水平与社会发展水平相适应，进一步推动生育保险工作，不断完善政策和相关规定。日前，营口市结合生育保险实际情况，出台了《关于进一步做好企业职工生育保险工作的通知》，扩大了企业职工生育保险享受范围并调整了由用人单位支付生育保险待遇的范围。新增生育保险享受范围包括：男职工配偶生育时，凡生育前六个月以上无工作单位、生育符合计划生育相关政策规定和男职工已按照规定参加生育保险并连续足额缴费一年以上的，符合以上三种条件的职工可按照我市生育医疗费用标准的50%享受生育医疗补助费，因实行计划生育手术和因生育并发症发生的医疗费用，经社保经办机构审核后据实报销。用人单位支付生育保险待遇范围的变化包括：已参加生育保险并缴费的企业，其女职工在生育时，缴费记录少于六个月的，社保经办机构报销生育医疗补助费50%，支付休假工资50%，差额部分待遇由女职工所在单位承担。自女职工怀孕的四个月起，

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生育保险待遇是生育津贴吗

一、生育保险待遇是生育津贴吗生育津贴和生育保险不是一回事，生育津贴是包含在生育保险内的。（一）生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度；（二）生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用；（三）我国生育保险待遇主要包括两项：生育津贴和生育医疗待遇。二、生育津贴是单位给还是社保给生育津贴是社保给；如果用人单位为女职工参加了生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。三、生育津贴怎么算（一）生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数（二）生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算;低

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生育保险待遇审核和生育保险待遇复核的办理流程

一、生育保险待遇复核(一)生育待遇复核受理工伤、生育保险待遇复核科对审核部门提交的生育费用证明材料进行复核，发现审核有误的费用，应将有关凭证资料退回待遇审核部门重新审核，复核内容如下：1.参保人员申报资料是否齐全;申报是否超过期限;申报资料的个人信息与社保信息系统的个人信息是否一致。2.查看申报的生育医疗费用与已支付的记录是否重叠;就医的医疗机构是否生育定点医疗机构;报销的生育医疗费用人员是否符合政策规定范围;特殊情况报销生育费用有无审批依据。3.核查《生育医疗待遇审核单》，《生育保险住院医疗费用汇总表》审核人员是否签字盖章。(二)生育医疗费用复核1.待遇复核岗依据《生育医疗费用申报交接单》、《生育保险住院医疗费用汇总表》、《生育待遇医疗审核单》及申报材料进行复核，检查生育人员基本信息、发票和诊断证明注明的生育和计划生育手术类别的真实性，确认凭证材料无误。2.待遇复核岗复核人员在《生育待遇

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温州生育保险产假待遇和生育津贴标准是多少

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2023-05-04

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淄博二孩生育保险报销新政策

一、淄博二孩生育保险报销新政策凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。如果是符合国家计划生育政策的，也就是给发了准生证的，生育保险正常参保且满足最低缴费期限，同样享受产假期和生育保险待遇的，报销的流程应该和第一胎是一样的。二、注意事项1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;3、计划生育手术费用，应当在手术前申办;4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办;5、逾期申办的，社会保险经办机构不予受理;6、用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

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