公司诈骗罪老板跑了员工怎么判-法师兄

公司诈骗罪老板跑了员工怎么判

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 09:02:52 465 人看过

公司诈骗罪老板跑了员工如果知情且参与了诈骗活动的，才判处刑罚。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。员工如果不知情并且没有参加诈骗活动的，一般不判刑。

一、集团诈骗罪没有公司绩效能判多少年

集团诈骗罪员工没业绩，但是如果知情并实施了诈骗行为的，依然判刑。在处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产的基础上，按照数额量刑。

二、网络诈骗该怎么处罚

行为人通过网络诈骗公私财物，并且数额较大的，会构成诈骗罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

三、刑事诈骗是否配偶就要负责？

刑事犯罪由犯罪分子承担刑事责任，一方进行诈骗活动，如果配偶并不知情，没有参与诈骗活动的，是不需要承担责任的。犯罪是个人行为，不会连累亲属。根据《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多刑事犯罪相关文章

工资
公司老板逃跑员工工资如何解决

一、企业老板跑了工资怎么办1、公司倒闭一般都有外债，不会单单只欠员工工资，向当地劳动部门申请劳动仲裁，同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖，公司破产，其所有资产应当优先支付劳动者的工资及经济补偿金。其次才用来支付所欠债务。2、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。3、工厂倒闭，也就是破产，劳动合同终止，工厂按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补

2023-06-01

212人看过
工资
老板跑路了，员工得不到工资，员工该怎么办？

一、如果该老板注册的有公司，劳动者是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职

2023-02-27

317人看过
公司破产
公司倒闭，老板逃跑，员工索赔攻略

公司破产,老板逃跑,员工应依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定获得赔偿。在公司工作的年限每达到一年,支付其一个月工资标准的经济补偿金。如果工作年限六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第五十条第一款的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司破产，老板逃跑，员工应依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定获得赔偿。在公司工作的年限每达到一年，支付其一个月工资标准的经济补偿金。如果工作年限六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第五十条第一款的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳

2023-10-08

407人看过
有期徒刑
公司倒闭老板跑了犯法吗

一、公司倒闭老板跑了犯法吗公司倒闭老板跑了不一定会犯法，但是属于违法行为，企业倒闭，老板逃跑会构成拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪)，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。二、公司倒闭解散员工怎么赔偿公司停业解散应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿的计算标准为每满一年支付一个月工资，工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算；期限不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平

2023-04-25

82人看过

共同犯罪
如何判刑公司诈骗罪员工

公司构成诈骗罪，如果公司员工有参与的，就是共犯，也会以诈骗罪论处。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。一、集团犯罪从犯怎么判对于集团犯罪的从犯，应该依据犯罪情节，从轻、减轻处罚，如果情节比较轻的，可以免除刑事处罚。《中华人民共和国刑法》第二十七条【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。二、共同犯罪主、从犯的认定与量刑1.组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。2.在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。三、在共同犯罪中起次要或

2023-03-31

390人看过
管制
现货诈骗老板怎么判刑

现货违规涉嫌诈骗，构成诈骗罪。可能的刑期要根据具体的诈骗数额来分析。诈骗公私财物，数额较大的，即三千元至一万元以上的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；诈骗公私财物，数额巨大或者有其他严重情节的，即三万元至十万元以上的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；诈骗公私财物，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，即五十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。一、法律上诈骗行为与诈骗罪的区别是什么诈骗罪是指以非法占有为目的，采用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。民事欺诈行为则是指在民事活动中，一方当事人故意以不真实情况为真实的意思表

2023-03-02

363人看过
合同诈骗
老板合同诈骗员工牵扯会判刑吗

以公司名义诈骗案，老板跑了，公司的员工应当按照罪行的大小承担刑事责任，不知情的一般不需要承担责任。一、合同诈骗行为有哪些刑法中的合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在订立、履行合同过程中，骗取对方当事人财物数额较大的行为。本罪的犯罪主体是一般主体；主观方面是故意；客体是国家对合同的管理制度和所有权制度；客观方面法律直接规定了五种情况：（1）以虚假的单位或者冒用他人名义签订合同的行为；（2）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假产权证明提供担保的；（3）没有履行能力，先以小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方履行或者签订合同的；（4）收受对方给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；（5）以其他方法骗取对方财产。二、合同诈骗罪与诈骗罪的区别从本质上看，合同诈骗罪也是一种具体的诈骗犯罪，其与诈骗罪是特殊与一般的关系，它们的区别主要表现在以下几个方面：（1）侵犯的客体不同。诈骗罪只侵犯财产所有权

2023-06-29

467人看过
强制执行
装修公司老板跑了业务员要承担什么责任

1、这种情况是由公司来承担，直接责任人是公司的法人。2、员工有没有法律责任要看具体情况。例如制做冰毒，这样员工不但有责任而且犯罪，还有如果公司在经营中进行商业贿赂，这样的话，所有参与业务员和老板一样承担相应的法律责任。如果是偷税，只是公司和公司法人以及相关财务报税人员承担法律责任，而其他员工没有责任。一、老板跑路可以申请破产吗1、可以，但由债权人向法院提出破产清算申请。2、根据《破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。二、债权人申请破产的条件有哪些1、债权人的申请资格。在破产法上，债权人申请不具有集体诉讼的性质，提出破产申请的债权人只能行使自己的请求权

2023-02-21

66人看过

管制
老板网络诈骗案涉嫌诈骗公司会判刑吗

公司进行网络诈骗被公安机关查处的，若员工对诈骗行为不知情，则不会承担刑事责任；若员工为网络诈骗行为的共犯，则人民法院应当对其进行量刑处罚。《刑法》规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。一、公司员工被利用参与诈骗以员工实际诈骗数额定罪量刑。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。罪刑适应原则是指量刑应与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可以并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。二、诈骗团伙员工构成什么罪诈骗团伙的员工如何定罪，应先根据实际情况判断员工对于诈骗行为是否知情。如果知情且积极从事安排的工作，那么涉嫌构成诈骗罪的

2023-06-27

383人看过
管制
老板卷款逃跑，员工是否被判刑？

网络诈骗老板跑了，员工如果参与诈骗行为的，是要追究刑事责任的，就要被判刑，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。网络诈骗公司普通员工如何判1、网络诈骗公司普通员工若是不知情的不会受到刑事处罚。根据相关法律规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。2、法律依据：《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，

2023-07-16

454人看过
共益债务
公司倒闭了他们不接管老板还跑了怎么办

根据《破产法》的规定，破产财产优先偿还破产费用和共利债务后，按照以下顺序偿还：（1）破产人员工资和医疗、残疾补助、赔偿费用，不足者必须加入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规定应支付给员工的补偿金（2）破产人员不足的社会保险费用和破产人员不足的税金（3）普通破产债权。公司向法院申请破产，法院受理，公司拖欠员工债务，是第一顺序的偿还对象。员工可以向法院申请参加诉讼，申请公司拖欠的工资，依法维护合法权益。如果上司逃跑，法院将缺乏审判，拍卖资产偿还债务。个人公司倒闭了债务怎么办公司破产时，应当启动破产清算程序，按照破产令清偿债务。清偿破产费用和共益性债务；破产人欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金，计入职工个人账户的基本养老保险费和基本医疗保险费，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿；破产人除前款规定的以外所欠的社会保险费用和税款。《企业破产法》第一百一十三条规定：

2023-08-06

127人看过
有期徒刑
会员卡老板逃跑

商家老板逃跑并不一定属于诈骗行为,需要根据相关法律法规进行判断。如果商家所在的店之前营业正常并且在办理过会员卡之后还为客户提供服务了一段时间,那么这种情况就不能界定为诈骗。可以收集相关证据到法院起诉。如果是商家利用服务或优惠的幌子骗客户充值办卡,那就是典型的诈骗行为。应该到公安机关报案,并追究其刑事责任。办理会员卡后，如果老板逃跑，这并不一定属于诈骗行为。根据相关法律法规，诈骗是指以非法占有为目的，使用虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取较大数额的公共或私人财物的行为。如果老板所在的店之前营业正常并且在您办理过会员卡之后还为您服务了一段时间，就不能界定为诈骗。对于这种情况，您可以收集相应的证据到法院起诉。如果是借着服务或者优惠的幌子骗你们充值办卡，那就是典型的诈骗，要到公安机关办案，依法追究他的刑事责任。遇到会员卡老板逃跑，该怎么办？遇到会员卡老板逃跑,可以采取以下法律措施:1. 报警:如果会

2023-08-28

405人看过

共同犯罪
老板诈骗,员工不知情是否构成犯罪

如果确实不知道是不构成犯罪的，但是具体员工是否知晓或是应当知晓需要公安机关侦查的，建议尽快委托办理，辩护。不构成共同犯罪情形共同过失犯罪行为即二人以上共同过失犯罪的，不属于共犯，只需根据个人的过失犯罪情况分别负相应的刑事责任即可。故意加过失的情形二人以上实施共同的危害行为，但罪过形式不同，即一人为故意犯罪，一人为过失犯罪，虽然两人的行为共同导致危害结果的发生，但不属于共同犯罪。具体包括这样的两个方面：一是过失地引起或帮助他人实施故意犯罪，二是故意地教唆或帮助他人实施过失犯罪。此种情况下，也是根据各人的罪过形式和行为形态，分别负相应的刑事责任。例如，医生甲故意将药量加大十倍，护士乙在给病人服药时注意力不集中，没有发现这一常识性的错误，致使病人用药后很快死亡。此案例中，医生是故意杀人罪，护士是医疗事故罪，不能成立共犯。犯罪的故意内容不同该不同的罪过内容能够决定行为性质不同，如甲乙共同用木棍打击

2023-06-13

284人看过
工资
老板跑工人工资应判什么刑

用人单位倒闭，用人单位拖欠劳动者的工资，用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。申请劳动仲裁需要准备的材料及程序：一、受理事项（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。二、应提交的材料（一）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3

2023-02-11

455人看过