劳动合同签一年试用期三个月合同有效吗-法师兄

劳动合同签一年试用期三个月合同有效吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-26 10:18:02 150 人看过

一年合同试用期三个月不合法有效。根据劳动合同法的相关规定：

（1）合同不满一年试用期要求三个月，这是不合乎法律规定的，最多只能是一个月；

（2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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