农民工工资拖欠问题可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到法院起诉。
一、如何匿名举报公司强制加班
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局。四、找到当地劳动局网上投诉的网址,提交资料进行匿名投诉。
二、欠债人故意躲避怎么办
可以上法庭起诉他。即使找不到此人,也可以向此人提供准确信息、姓名、户籍等相关信息,仍然可以向法院起诉。如果你不能确定是谁或只是知道一些昵称,它不能存档。如果找不到被告人,法院将宣布传票送达,通知仍然缺席,可以缺席审判和判决。由于公告需要两个月的时间,因此本案的审理时间将更长。如果判决后找不到被告人本人,但是可以找到被告人的财产,可以直接由法院执行。同时,要注意诉讼时效,如果诉讼无效,可能得不到法院的支持。
三、老板欠钱不还
被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
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