私了工伤约定证据怎么写
来源:互联网 时间: 2023-06-24 11:20:36 70 人看过

私了工伤协议可以算证据。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

一、什么叫买卖合同的质量举证责任

买卖合同的质量举证由卖方承担举证责任。举证责任是指民事诉讼当事人对其提出的主张中须确认的事实依法负有的提出证据的义务。依现代各国民事诉讼制度,举证责任根据证明对象由双方当事人分担,适用“谁主张,谁举证”原则。

《民事诉讼法》第六十四条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。

二、劳动争议案件仲裁会员工怎么举证

辞退纠纷诉讼中员工需要对自己的主张提供证据,例如公司违法解除劳动合同的证据。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。

当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。

人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

第六十五条规定,当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。

人民法院根据当事人的主张和案件审理情况,确定当事人应当提供的证据及其期限。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月11日 06:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多诉讼代理相关文章
  • 工伤死亡怎么私了
    工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔偿款的支付方式。一、工伤认定范围1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和
    2023-02-22
    84人看过
  • 农民工在工地受伤怎样写私了协议
    用人单位:_____劳动者:姓名:_____,身份证号:_____,电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等法律、法规的规定,用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上,就劳动者伤残补偿事宜,达成如下协议,以共同遵守、履行。第一条_____年_____月_____日____时左右,_____在__________,做______________________________工作时,发生_______________。_____年_____月_____日经西安市人社局认定,劳动者的此次事故属于工伤事故。第二条经双方充分协商,劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利,由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。第三条经用人单位与劳动者双方的充分协商,劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇:(1)医疗费及后
    2023-04-21
    211人看过
  • 工伤协议书怎么写?工伤赔偿私了协议是否有效
    一、工伤协议书怎么写?工伤协议书甲方(单位):乙方(雇员):身份证号:乙方于20XX年10月在工作期间不慎发生伤害事故,脚部受伤。事后,甲方立即将乙方送往医院治疗,并妥善处理与解决乙方受伤事宜。20XX年3月28日,经乙方主动提出,要求甲方给予一次性赔偿伤害费用,甲乙双方本着平等自愿、友好协商一致的原则,达成如下协议:1、甲乙双方此日签订的赔偿协议。2、经甲乙双方友好协商同意,甲方向乙方一次性办结和赔偿一次性医疗补助金、误工费、营养费等费用,由甲方给予乙方的全部费用(以下合并简称一次性补助金),合计人民币60000元(大写:陆万元整),由甲方在协议双方签字时一次性付完。4、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。5、甲乙双方签署本协议后,终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何
    2023-03-02
    434人看过
  • 证据不足怎么鉴定工伤
    当事人需要收集足够的证据,证明双方的劳动关系,劳动者是可以申请劳动部门介入调查的。认定工伤需要什么证据:1、劳动者与用人单位存在劳动关系的证明。可以证明劳资双方劳动关系的证明包括劳动合同、工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费用的凭证等。2、劳动者的受伤是与劳动有关的证明。例如在工作时间内受伤的证明、上下班时造成交通事故的证明、在工作时间突发疾病48小时内死亡的证明等。3、劳动者伤情的证明。其中最为重要的是医疗机构开具的伤情鉴定情况,如病例、检查结果、诊断书等。在以上证据不足的情况下,特别是证明双方劳动关系的证据不足的情况下,进行工伤认定是比较困难的,
    2023-06-14
    489人看过
  • 河北工伤可以私了吗,怎么私了
    河北工伤可以私了,双方协商工伤赔偿的各项事宜签订私了协议就可以了。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,
    2023-06-23
    237人看过
  • 职工发生工伤认定了但是无证据怎么办?
    没有证据或者证据不齐全都会影响工伤认定的,如果自己收集不到任何的证据,那根本就没办法申请工伤认定的。一、别人欠钱不还怎么办呢?很多人都会遇到朋友借钱的事情,本来约定好了只借一个月,但最后一年了都没有还,多次催讨也一点效果都没有,还被对方说成了小气。这个时候,大家应该怎么维护自身权益。可能有些人会说找黑社会上门,但是这种方法很容易构成犯罪,轻则行政处罚,重则会有牢狱之灾,所以建议大家还是不要采取。如果真的想要维权,建议还是通过司法途径,起诉解决。那么在起诉前,大家就得先搞清楚一个问题,那就是现在你现在的证据是否已经足以起诉。第一、有没有对方的身份证复印件或者其他身份信息,如果没有,抓紧时间收集,不然连起诉对象都没办法确定;第二、是否有借据等证据证明对方欠钱不还,如果没有,那你起诉了也会败诉;第三、是否有对方的财产线索,如果没有,尽快收集,这样能够更好地确保在赢了官司以后能够执行到钱。如果都有
    2023-06-26
    404人看过
  • 工伤私了怎么赔偿,工伤私了各自有哪些优点
    工伤工伤是劳动者和用人单位协商处理工伤的方式。个人赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定。工伤赔偿标准由工伤鉴定结果决定。在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方法计算的最终结果是劳动者的工伤赔偿金额。在上述金额的基础上,劳动者与用人单位协商最终赔偿金额和赔偿金的支付方式。工伤私了的赔偿是什么工伤私了的赔偿,可以由双方当事人进行协商,签订协议。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔偿款的支付方式。个人工伤认定所需材料有哪些1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、员工本人身份证和工作证;4、员工或用人单位伤事故情况材料;5、有关旁证材料,如目击证人书面证明材料现场记录、照片、
    2023-08-09
    101人看过
  • 如何写正规工伤私了欠条
    工伤私了欠条怎正规写法如下:1、要手签字写明债务人、债权人;2、欠款金额,大小写都要写清楚;3、写明欠条日期。只要欠条格式规范、内容全面即具有法律效力。合法的借贷关系受法律保护,员工可以持借条及其它辅助证据,向当地劳动监察部门申请,要求其依法履行职责,支付工伤赔偿金。或者直接向人民法院申请发布支付令,取得支付令后,依法申请强制执行。工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳
    2023-07-22
    165人看过
  • 劳动者工伤私了根据什么索赔
    一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得
    2023-06-02
    307人看过
  • 受伤员工私了怎么办?
    受伤员工与单位私了事后觉吃亏,如果双方私了后签订了协议,且该协议是在进行了工伤认定和评定伤残等级的情况下签订的,且不存在欺诈、胁迫、趁人之危等情形的,应认定该协议系双方自愿达成。如果并未进行工伤认定以及评定伤残等级,那么该协议欠缺客观的事实依据,法院可以认定协议无效。公司能否辞退受伤员工工伤期间,公司不得辞退职工,除非员工具有严重违法公司的规章制度等情形。但是工伤治愈康复后,应该报到上班,没有请假而又无正当理由不上班的,可以视为自动离职。若公司因为员工受工伤辞退的,公司需要给付补偿及赔偿。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
    2023-07-29
    131人看过
  •  工伤认定证据书应该如何撰写?
    工伤证人证词的内容应当清晰明确, 重点突出。证词中应详细描述要证明的事项, 明确事故发生的时间和地点, 表达出想要证明的内容, 以及受伤职工受到的伤害的具体情况。最后要总结来表示所述是属实的,否则愿意承担法律的责任并且签字写上日期。工伤证人证词的内容应当清晰明确,重点突出。证词中应详细描述要证明的事项,明确事故发生的时间和地点,表达出想要证明的内容,以及受伤职工受到的伤害的具体情况。最后要总结并且表示所述是属实的,否则愿意承担法律的责任并且签字写上日期。 工 伤 证 人 证 词 写 作 技 巧尊敬的有关部门:关于目击证人证词的撰写,我们谨遵循素材中提到的原则,确保证词真实、客观。首先,我们确定了证词递交的单位,并在充分尊重当时现场客观事实原则的前提下,由目击证人实事求是的分别陈述或集体讨论。我们尊重所有目击证人的陈述,确保没有任何一个证人提供的信息相互矛盾。接着,我们由文笔较好的有关人士
    2023-09-25
    356人看过
  • 买了过期产品私了证明怎么写
    一、买了过期产品私了证明怎么写甲方:地址:乙方:地址:甲乙双方在充分理解和信任的基础上,达成如下协议:1、双方将在采购__________________食品方面建立长期合作关系。2、乙方所提供食品,必须符合食品质量标准,供货时应出示检验合格证,如无检验合格证,甲方可无条件退货。3、乙方需保证供货的食品新鲜、安全,如果因质量问题出现食品安全问题,乙方将承担相应的责任。4、乙方按甲方所需食品时间和数量及时送达甲方,如有特殊情况需提前通知甲方,如未及时通知甲方,甲方可无条件退货。5、乙方提供甲方食品按市场批发价随行就市,如乙方提供甲方的货品超出批发价格,甲方可无条件退货或提出终止此合同。6、甲方在送货时需提供食品清单一式两份,一份交给检验员,一份自留,以便结算时核对。7、甲乙双方已__________为一个结算周期,甲方提供发票给财务人员,经核对后结清货款。8、本合同期限自______年___
    2023-06-07
    154人看过
  • 确定了工伤还能私了吗
    工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。是指职工在生产劳动或工作中负的伤。工伤发生后,如果用人单位及时向行政主管部门上报,并启动工伤认定程序。这种情况下的私了协议是有效的,因为劳动法赋予用人单位与劳动者自行和解的权利,这种权利的行使是在遵守国家安全劳动制度的前提下完成的。如果用人单位在工伤发生后,既未向主管部门上报,又未向劳动保障部门申请认定工伤,在这种情况下的协议是无效的。一、上班期间有工伤退休后还有补助吗上班期间有工伤退休以后没有补助。工伤职工的伤残补助金,是一次性的,在劳动能力鉴定之后支付。退休时,鉴定为一至四级伤残的,基本养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。二、工
    2023-03-23
    350人看过
  • 怎么写工伤证人证言
    证人证言只是一种证据请工伤认定,没有证人证言,有其他证据证明的,仍可认定为工伤。职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。报工伤证人证言不实有什么后果1、以伪造、欺骗套取工伤保险基金的,应当承担法律责任。2、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。3、违反社会保险法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1
    2023-08-07
    335人看过
换一批
#辩护与代理
北京
律师推荐
    展开

    我国的委托诉讼代理人可以是律师、基层法律工作者、当事人的近亲属或者工作人员、当事人所在社区、单位以及社会团体推荐的公民。 代理时候,又有两种授权状态,分别是一般授权和特别授权。特别授权是指代理人可对涉及你的重大权益的事项作主,一般授权就是当... 更多>

    #诉讼代理
    相关咨询
    • 怎么写“私了”字据?
      山西在线咨询 2022-10-31
      私了的当事双方基本情况,私了事情内容,不按协议执行的违约责任,出现争议的解决办法,落款。该私了字据不得违反法律法规的规定。
    • 私了协议能做为工伤认定证据吗?
      江苏在线咨询 2022-10-10
      如果是关于劳动关系的协议,或出现工伤之后劳资双方达成的处理协议、私了协议都可以作为申请工伤认定的证据之一。
    • 工伤私了录音证据有效吗
      甘肃在线咨询 2022-03-19
      录音,证人证言可以作为证据的。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定和到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补
    • 私了,工伤认定书怎么写,工伤赔偿协议书
      贵州在线咨询 2022-08-15
      协议人:xxxxx厂(以下简称甲方) 协议人:XXX(以下简称乙方) 乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____,乙方在工作的车间厂房盖瓦时,不慎从房顶上摔下致头部受伤。事发后,甲方将乙方送到医院进行治疗15日,并支付了全部医疗费用。____年____月____日,乙方再次到医院做后续医疗手术,现已痊愈。为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,
    • 工伤私了协议能起诉吗工伤私了协议书怎么写
      山东在线咨询 2022-07-31
      协议人:xxxxx厂(以下简称甲方) 协议人:XXX(以下简称乙方) 乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____,乙方在工作的车间厂房盖瓦时,不慎从房顶上摔下致头部受伤。事发后,甲方将乙方送到医院进行治疗15日,并支付了全部医疗费用。____年____月____日,乙方再次到医院做后续医疗手术,现已痊愈。为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,