赔偿给员工工伤款如何入帐
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-11 19:11:57 475 人看过

工伤赔偿入账是根据准则及企业会计的制度进行财务核算的。在发生工伤事故之后,向职工垫付医药费可以记为“借”中的其它的应收款即保险公司或者社会保险;“贷”则是现金或者银行存款。如果是保险公司或者社会保险赔付公司垫付的药费的时候,“借”是银行存款或者现金,“贷”是其他的应收款即保险公司或者社会保险。

一、保险事故能不能垫付

一般情况下,车方先行垫付的,待交通事故责任划分后可进行详细计算;伤者自行垫付,痊愈后根据法律规定理赔;车方和伤者协商垫付,待后期理赔时详细计算。

如果出现双方都没有钱垫付医药费的情况,那么根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第31条规定:

保险公司可以向被保险人赔偿保险金,也可以直接向受害人赔偿保险金。但是,因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的,保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后,经核对应当及时向医疗机构支付或者垫付抢救费用。

二、交通事故伤者医药费谁先垫付?

根据我国相关法律规定,对于交通事故伤者医药费是可以先由肇事者进行垫付的,或者是其保险公司进行垫付的,对于未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的,由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部费用。

三、工伤如何向公司申请贷款

1、发生工伤事故,费用由用人单位和工伤保险基金按项目各自承担,发生的医疗费用,用人单位可以先行垫付;向用人单位借款,属于企业内部财务制度,按单位流程办理即可;

2、请款单模版

请款申请单

请款人**请款部门**请款日期**

付款方式**(现金或者转账)付款时间**

请款用途工伤治疗费

金额合计(大写)**小写¥**元

收款方名称**

收款方账号**

收款方开户银行**

发票开具时间**

总经理:财务审核:部门经理:

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