律师代理劳动纠纷案件后有哪些基本职责?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-24 05:53:55 194 人看过

一、律师代理劳动纠纷案件后有哪些基本职责?

1、律师应当保守执业活动中知悉的国家秘密和当事人的商业秘密,不得泄露当事人的隐私。

2、律师不得在同一案件中,为双方当事人担任代理人。

3、律师不得私自接受委托,私自向委托人收取费用,收受委托人的财物。

4、律师不得利用提供法律服务的便利牟取当一人争议的权益,或者接受对方当事人的财物。

5、律师不得违反规定会见仲裁员。

6、律师不得向仲裁员以及其他有关工作人员请客送礼或者行贿,或者指使、诱导当事人行贿。

7、律师不得提供虚假证据隐瞒事实或者威胁、利诱他人提供虚假证据,隐瞒事实以及妨害对方当事人合法取得证据。

事实上,上海劳动纠纷找律师的费用也要根据劳动纠纷案件的具体案情才能准确分析。而且,律师在劳动纠纷案件中可以提供的法律服务也不仅是代为申请劳动仲裁,律师了解了劳动纠纷案件的详细案情以后可以协助劳资双方解决劳动纠纷,可以协助员工收集有效的证明材料等。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决上海劳动纠纷找律师一般是怎么收费的相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

二、不服劳动能力鉴定结论怎么办

根据工伤保险条例规定,不服劳动能力鉴定结论的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

劳动能力鉴定是在工伤职工伤情相对稳定时进行的,因此受伤职工腰间盘突出病情稳定后可以申请劳动能力鉴定,如果对鉴定结论不服的,可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,如果您需要更多法律方面的帮助,

《工伤保险条例》(2010修订):第四章 劳动能力鉴定  第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月10日 18:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 盘州市工伤纠纷律师有哪些职责
    一、盘州市工伤纠纷律师有哪些职责?1、为委托人提供有关法律问题的意见。2、草拟、审查法律文书。3、代理参加诉讼、调解或者仲裁活动。4、办理委托的其他法律事务。5、维护委托人的合法权益。二、盘州市工伤纠纷请律师的费用是多少?盘州市工伤纠纷请律师的费用不是法定的,律师费和以下因素有关:1、耗费的工作时间;2、法律事务的难易程度;3、办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力;4、委托人的承受能力和所在地社会经济发展状况;5、律师可能承担的风险和责任;6、律师的社会信誉和工作水平;7、办理案件所需的其他必要成本支出。三、盘州市工伤纠纷申请劳动仲裁需准备哪些材料?1、劳动仲裁申请书。2、申请人身份证明及复印件。3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理
    2024-01-14
    65人看过
  • 律师在民事案件代理中的职责
    一、律师在民事案件代理中的职责律师在民事案件代理中的职责包括以下方面:1.接受当事人的委托,在法律允许的范围内代理当事人处理民事纠纷或者进行民事诉讼。2.与当事人签订民事诉讼委托代理协议。3.负责代理当事人起草诉讼文书。4.负责代理当事人进行证据材料的收集与整理。5.负责帮助当事人了解案件实际情况,并帮助当事人决定处理意见。6.负责就诉讼进程出具法律意见。7.参加法庭的庭审和调解。二、民事案件审理期限是多久民事案件审理期限一般是六个月,延长后可以是十二个月,还需要延长的,需要报上级人民法院批准。法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批
    2023-07-31
    361人看过
  • 劳动关系纠纷代理意见-华文律师
    审判长、审判员:关于桂林市老医门诊部诉艾媛劳动争议一案,我作为被告艾媛的代理人就本案的审理发表以下代理意见。—、原告违反劳动法律、法规的规定,未依法与被告签定劳动合同,也未依法缴纳社会保险的事实清楚,证据确凿,原告的起诉的理由不成立。1、被告自2008年6月1日进入原告方单位工作,双方自此建立了劳动关系,而原告一直未与被告签订劳动合同,也未缴纳社会保险。直至2009年11月10日被告依法解除劳动关系。用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动书面合同并缴纳社会保险是用人单位应尽的法律义务。因此,原告的违法事实是很清楚的,对此,桂林市劳动仲裁委员会作出的仲裁书已给予认定,并裁定原告须补缴社会保险及支付经济补偿金、赔偿金。(见证据1)2、未办理变更执业地点不是签订劳动合同的前提条件。>第十条明文规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。该条文清楚地表明,只要劳动者与用人单位建立劳动关系就必须签定书面
    2023-06-10
    138人看过
  • 律师代理行政复议案件的基本常识
    1、行政复议期间的计算原则上依照民诉法关于期间的规定,但关于5日和7日的规定只计算工作日,不计算节假日,其他期限包括节假日。2、申请期限的规定(1)一般期限,申请行政复议的一般期限为60日,即应当知道侵犯其合法权益的具体行政行为之日起60日之内,超过这个期限即视为放弃申请复议权。(2)特殊期限:是指单行法律、法规对申请复议期限的特别规定,复议法采取就长不就短的原则,帮超过60天的从其规定。(3)审查复议申请期限:复议法第十七规定自收到复议申请之日5日内进行审查,不予受理的书面告知申请人,不告知的即为受理。(4)转送期限:自接到复议申请之日起7日内,转送有管辖权的行政复议机关并告知申请人。(5)对行政复议机关不予受理或不予答复的起诉期限:自收到不受理决定书之日起或复议期限满之日起15日内提出行政诉讼。(6)复议申请送达被申请人期限:自受理之日起7日内送达被申请人或第三人。(7)被申请提交答辩
    2023-06-06
    418人看过
  • 专利代理的基本职责包括哪些
    根据专利申请案的各个阶段,专利代理的职责大致可以分为三个方面:1.提供是否申请专利的咨询专利代理在为发明人提供申请专利的代理服务之前,针对发明提供的发明创造的内容,应该首先为发明人提供是否能够申请专利或者是否值得申请专利的咨询意见。(1)专利代理人应当首先根据我国《专利法》的规定,判断该发明创造内容是否违反国家法律、社会功德或者妨害公共利益。另外,对于属于我国《专利法》第二十五规定的不授予专利权的技术领域的发明创造,也不能申请专利。专利代理人的任务在于向发明人解释《专利法》的有关规定,对于发明创造是否属于不授予专利的技术领域,应该慎重处理判断。(2)对该发明创造,是争取专利保护,还是采取对发明创造保密的办法,专利代理应当根据技术经济的客观势态,权衡利弊,向发明人提供切实可行的抉择意见。(3)要切实把握专利的技术价值,是否具备《专利法》所规定的新颖性、实用性和创造性的要求。必要时要进行新颖性
    2023-04-21
    426人看过
  • 买卖合同纠纷案件的律师代理词
    以下是陈志群律师代理的一个成功案例,一审法院支持原告的全部诉讼请求,后被告提起上诉,因未缴纳上诉费按自动撤回上诉处理。之后,陈志群律师代理原告公司申请强制执行,相关货款及利息损失已经全部执行到位。代理词(原告)审判员:上海柏年律师事务所接受A有限公司的委托,指派我担任本案原告的诉讼代理人。我在调查取证和充分研究的基础上,结合庭审情况发表代理意见如下:一、原告提供的面料产品符合合同约定原告向被告实际供货价值人民币****元,被告庭审时已经确认,但提出面料存在质量瑕疵。本代理人认为,被告的抗辩理由不成立,理由有三:1、依照《订购合同》约定,如有质量问题,被告应当在2008年10月21日之前提出。而被告在2008年12月3日提出质量异议,早已超过90天的质量异议期,可以直接认定原告提供的面料产品符合合同约定。2、庭审中,被告确认其在抽查面料时未发现质量问题,这进一步验证了原告所提供的面料不存在质
    2023-06-08
    381人看过
  • 哪些案件属于劳动纠纷
    下列案件属于劳动争议案件:1、单位与职工因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因确认劳动关系发生的争议;4、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等发生的争议等。劳动纠纷案件上诉需要多久由于劳动纠纷适用仲裁前置,当事人一般不能直接上诉或起诉,如果当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委在收到仲裁申请之日起的五日内决定是否受理;对仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院起诉,符合起诉条件的,法院应当在七日内立案处理。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、
    2023-08-11
    445人看过
  • 劳动纠纷劳动纠纷请律师律师要多少钱
    一、劳动纠纷劳动纠纷请律师律师要多少钱1、一般是按照诉讼诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理代理费,即便是官司输了,费用也不退回。2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。二、律师收费标准律师收费标准律师费的支付标准,除少数省市有指导性意见外,大多采取协商收费的办法。一般说来,每家律师事务所都有自己的收费标准,律师费因律师事务所的不
    2024-01-23
    113人看过
  • 涉外专利代理律师的职责有哪些
    一、涉外专利代理律师的职责有哪些1.专利代理人的职责范围包括代为撰写专利申请文件,提炼需要被保护的技术特征;2.专利代理人的职责范围包括代为办理申请专利中的一切程序性事务;3.专利代理人的职责范围包括代为办理侵权诉讼和无效宣告的一切事物;4.专利代理人的职责范围包括为企业提供保护知识产权和规避知识产权的知识产权战略规划;5.专利代理人的职责范围包括能够参与商业秘密、不正当竞争、著作权、软件版权等的登记和诉讼。二、涉外专利代理的条件是什么意思涉外专利代理的条件是:1.涉外专利代理的组织形式应当为合伙企业、有限责任公司等;2.涉外专利代理的合伙人、股东应当为中国公民;3.涉外专利代理的机构应当依法申请执业许可证。三、涉外专利代理费是多少专利代理费大概的费用如下:1.发明专利:代理费最低可以到4000元,最高1万元有余,需要注意的是,要清楚代理费是否包括答复审查意见的费用;2.实用新型:普遍在1
    2023-11-19
    171人看过
  • 代理离婚律师有哪些职责和义务?
    因为离婚主要处理三个方面的问题,即离婚问题、财产分割问题和子女抚养问题,因此,作为离婚律师,应按照所接受委托的事项,尽量在这三个问题上面,搜集对客户有利的证据,以维护客户最大利益。离婚因为涉及人身关系,因此,法律一般要求当事人必须到庭,当然,如果出现特殊的情况,比如住院,则医院所出具的证明当事人确实无法到庭的证据,则当事人凭借此证据可以不出庭,但应出具书面的关于案件处理过程中所涉及的主要问题的书面意见。作为专业离婚律师,其工作的价值不仅在于处理当事人的纠纷,更在于化解当事人之间的纠纷和矛盾,实现社会的和谐和稳定。一、如何判决离婚在最后的审理阶段,如果是感情破裂了就会进行判决离婚。双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼(一般情况下离婚当事人必须到庭,如果因特殊原因实在不能到庭,必须向法庭出具是否离婚的书面意见)。法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚,以及如何分割财产
    2023-06-25
    366人看过
  • 常见的劳动争议纠纷律师办案心得有哪些?
    一、劳动者要求用人单位支付劳动报酬:根据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》以及《广东省工资支付条例》的相关规定,劳动者在职期间,用人单位必须按月支付其工资。(实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。)如果用人单位一个月以上不支付劳动者工资,就属于违法,劳动者有权要求用人单位发放工资,并且按照法律的规定要求其支付赔偿金。对于劳动关系依法解除或者终止劳动合同时的工资支付,该规定明确规定用人单位应在解除或者终止劳动合同时一次支付给劳动者。因此,在劳动者依法与用人单位解除劳动关系或者双方的劳动合同终止时,不管当初约定发放工资的具体日期为哪天,用人单位都应该一次性支付给劳动者。还有一种普遍情况是,很多单位都有季度奖、年终奖,
    2023-04-28
    78人看过
  • 委托律师办理诉讼案件的基本程序有哪些
    1、接受委托。委托人委托律师代理参加诉讼业务,应如实、全面地陈述与案件有关的一切事实,不得隐瞒自己的过错或对自己不利的因素。律师在对相关事实进行全面研究审查后,符合接受委托条件的,可以接受当事人的委托。2、办理委托手续。律师同意接受委托后,委托人应与律师办理委托手续。委托手续一般包括:(1)订立民事委托代理合同。民事委托代理合同是法律服务所所与委托人共同签署的、确认委托代理关系成立的书面法律文书。委托合同一式两份,一份交委托人,一份由法律服务所存档备案;(2)填写授权委托书。授权委托书是由委托人单方签署的、授予律师在诉讼活动中的代理权的法律文书,是律师在诉讼中从事职能活动的依据。授权委托书一式两份,一份交有关办案机关,一份由受委托律师存档。在办妥委托手续前,委托人应按规定标准缴交律师代理费。一、申请劳动仲裁需要提交什么资料申诉人是员工的,提交下列材料:1、劳动争议仲裁申诉登记表。2、申诉书
    2023-06-21
    337人看过
  • 劳动纠纷律师代理的费用如何计算
    一、劳动纠纷律师代理的费用如何计算可以由律师和委托人双方协商确定,一般进行收费的相关标准为:无财产争议案件,在2000—10000元之间协商收取;每份文书在600-2000元之间协商收费等。《律师收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。二、劳动纠纷起诉书怎么写1.文头。一般写“民事起诉书”或“民事起诉状”。2.列明诉讼主体。原告和被告是基本的诉讼主体。有第三人的,还要列明第三人。自然人诉讼主体的,要按照“姓名,性别,民族,出生年月日,职业,住址,身份证号、联系方式”的顺序写明。其中姓名、性别、出生年月日(确实不清楚的可以写个大概年龄)住址、联系方式5项是必须有的
    2023-08-22
    460人看过
  • 律师劳动争议案件处理方式有哪些
    1、仲裁程序仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。该程序既具有劳动争议调解灵活、快捷的特点,又具有强制执行的效力,是解决劳动纠纷的重要手段。劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一,也是提起诉讼的前置程序,即如果想提起诉讼打劳动官司,必须要经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。2、诉讼程序根据《劳动法》第83条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉,又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”诉讼程序即我们平常所说的打官司。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性,作出的判决也具有强制执行力。一、劳动争议案件律师
    2023-03-03
    301人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 拆迁纠纷请律师的基本职责有哪些
      台湾在线咨询 2023-08-31
      拆迁纠纷中律师的基本职责有哪些? 1、维护当事人的权利; 2、监督政府拆迁行为; 3、维护法律的尊严; 4、引导当事人通过正规的途径解决法律问题,维护法律秩序。
    • 律师帮忙代理离职纠纷案件
      河北在线咨询 2022-01-30
      我是昆明地区专门代理劳动案件的律师,去年代理30几起劳动案件,均取得很好的效果。你的情况我们分析如下,你可以要求公司支付双倍工资、经济补偿金以及补缴社会保险等。本案最主要是证明劳动关系,所以你在离开公司前尽可能的收据证据,工资条、工作证以及有公司印章或者直接领导签字的材料都保留好原件,如果是银行代发工资去银行打印好银行对账单。
    • 律师代理劳动纠纷案件需要按提成吗
      山东在线咨询 2021-11-02
      劳动诉讼律师获得赔偿的佣金是合法的。律师的收费方式有很多,包括固定收费。如果按佣金收费,收费在请律师之前就已经说好了。如果觉得不合理,不要等到拿到赔偿才后悔。
    • 有个劳动纠纷的案件找代理
      广东在线咨询 2022-10-31
      根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
    • 提起劳动纠纷诉讼的基本条件有哪些
      湖南在线咨询 2023-02-05
      提起劳动纠纷诉讼的条件如下:起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者,必须有明确的被告,必须有具体的诉讼请求和事实根据,必须经劳动争议仲裁机关仲裁等。