一、劳务公司能不能分包给班组
劳务公司不能直接将劳务再分包给班组。这是违法行为。如果需要将工程分包给其他单位,必须按照相关法律法规进行合法分包。
根据《中华人民共和国建筑法》和相关法律法规规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
二、劳务公司分包形式有哪些
1.自带劳务承包,指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
2.零散劳务承包,指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
3.成建制的劳务分包,指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部的承包。
三、劳务公司分包给个人怎么罚款
1.对建设单位将工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的,将处以50万元以上100万元以下罚款;
2.对建设单位将建设工程肢解发包的,将处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款;
3.对认定有转包、违法分包违法行为的施工单位,将没收违法所得,并处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款,情节严重的,吊销资质证书;
4.对认定有挂靠行为的施工单位或个人,以及对认定有转让、出借资质证书、以其他方式允许他人以本单位的名义承揽工程的施工单位,将处以工程合同价款2%以上4%以下的罚款;
5.对建设单位、施工单位给予单位罚款处罚的,对直接责任人员处以罚款数额5%以上10%以下的罚款。
-
劳务公司转包给班组长算不算违法
147人看过
-
劳务分包给班组包工合法吗
483人看过
-
劳务分包与班组分包区别
299人看过
-
劳务分包再分包给个人班组亏损怎么办
178人看过
-
纯劳务合同中的劳务可以再分包给班组吗
172人看过
-
劳务队承接到的工程还能再承包给班组吗
495人看过
-
分包给班组算劳务分包吗黑龙江在线咨询 2022-07-21应注意: 1、相对方要有劳务资质,这是劳务分包的合法前提; 2、注意区分劳务分包和违法分包或工程转包,劳务分包是合法的,违法分包或工程转包是违法的; 3、写明权利义务中,尤其要注意安全生产的权利义务,可以约定
-
公司把劳务分包给包工头包工头能不能接山东在线咨询 2023-06-08建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定:“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第12条规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”第10条规定:“业主或工程总承包企业未按合同约定与建筑工程承包企业结算工程款,致使建筑工程承包企业拖欠农民工
-
非开发公司能不能进行劳务分包内蒙古在线咨询 2022-08-28非开发公司能否进行劳务分包,合法吗,合法,建筑工程施工企业分为三种,施工总承包,施工分包,劳务分包。施工总承包单位可在合同范围内进行分包,但主体及地基与基础工程严禁进行施工分包。劳务分包是施工单位与劳务分包单位签订劳务合同,将劳务工作交由劳务分包单位进行,劳务分包单位必须具备相关资质,无论施工总承包单位还是施工分包单位都可将所承接的施工工作分包给具备资质的劳务分包单位。其实理解起来很简单,劳务单位
-
怎样分别公司能否把劳务分包给包工头内蒙古在线咨询 2023-05-31建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定:“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第12条规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”第10条规定:“业主或工程总承包企业未按合同约定与建筑工程承包企业结算工程款,致使建筑工程承包企业拖欠农民工
-
XX公司能否做劳务分包台湾在线咨询 2022-07-17你询问的消防安装公司能否做劳务分包的问题,如果是劳务工,应找劳务输出公司(就是派你到消防安装公司的单位)赔偿。 2、如果事故是由于消防安装公司的过失造成的,消防站装公司应承担相应赔偿责任。