一、怎么让安全员证作废
可以凭新公司的劳动合同和社保证明及情况说明到资质所在地的安监站进行初审,然后到省行政审批中心进行注销。
如果工作调动时是不需要注销安全员C证,因为该证书有效期为三年,如果三年到期,没有及时进行继续教育(本人调动工作,其他人是不允许顶替报名做继续教育的,必须本人去做),实际上证书就会自动作废了。调到新企业后,根据工作需要,可以重新申请安全员C证。
二、一般安全事故安全员要坐牢吗
不会。因为一般安全事故的安全员不是主要负责人、也不是管理人员。在安全生产事故中,如果要判刑只会有两个罪,一是重大责任事故罪,二是重大劳动安全事故罪,这两者的主体都不为安全员,所以安全员不会判刑。
《刑法》第一百三十四条规定,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十五条规定,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
三、工地死人了安全员有责任吗
工地死人了安全员是否有责任需要根据具体事实来进行判断。如果没有尽到安全监管义务,需要承担责任。《中华人民共和国安全生产法》第九十三条规定:生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
《中华人民共和国刑法》(2020修正):第二编 分则 第二章 危害公共安全罪 第一百三十五条 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
-
安全员证怎么考取需要什么条件,安全员证分为哪几类
208人看过
-
作为安全员出现事故怎么处理
220人看过
-
安全员c证丢了怎么补办
401人看过
-
食品安全员工作忙吗
324人看过
-
安全员证执业变更怎么办理
63人看过
-
安全员c证取不出来怎么办
401人看过
-
安全员需要配合安全员工作吗?吉林省在线咨询 2022-01-31建筑施工安全员负责巡视检查施工现场的安全状况,并负责对新进场人员进行安全教育及安全交底。所有在施工现场内发现的安全隐患安全员应该立即向工长、项目经理或相关领导汇报并有权停止施工作业。安全员有权检查于安全相关的内业资料、日志、记录等文件并督促相关人员完善改进。安全员及项目经理是施工现场的第一安全责任人,安全员没有对施工的直接指挥权。安全员有义务接受行政主管部门对施工现场及内业资料的检查。施工现场内所
-
结婚证作废怎么办结婚证作废有什么用辽宁在线咨询 2023-07-241、协议办离婚登记时,结婚证需要收回的。如果是到民政局办理离婚,发离婚证的同时,要收回结婚证的;如果是法院判决离婚的,须要拿着法院判决书、结婚证到民政局办理离婚手续,民政局会收回结婚证,发给离婚证的。 2、法律依据:《民法典》 第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商
-
安全员的工作要求海南在线咨询 2022-03-04安全员要做好本职工作,首先必须做到两点:一是不断学习,二是深入实际。随着时代的进步,科技的发展,安全知识和技术也在不断更新,安全员只有在努力学习的同时,勇于创新,才能在工作中说“内行话”,做“明白人”,成功地履行职责和发挥作用。安全员的工作岗位在生产第一线,因此安全员要经常深入现场,与员工交流经验,熟悉操作程序,将理论知识用于实际操作中,才能做到胸中有数,处变不惊,话说到“点子”上,事管到“根子”
-
如何让合同作废?海南在线咨询 2022-11-06合同作废也就是合同解除。合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律依据或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。合同解除分为约定解除和法定解除两种情况。 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
-
安全员辞职后公司不给安全员工作资料广西在线咨询 2022-03-20你在今年4月应聘了一家国企物业单位的安全员工作,转正签订安全员合同后,在今年8月底,由于公司钥匙管理员突然辞职,接任了钥匙管理员工作,各项待遇提升一级。工作期间公司以岗位调整需要另外安排试用期为由,并不给我钥匙管理员的薪酬,而是按以前给。当时没有提出异议。而工作两月后,公司忽然以撤销该岗位和不能胜任为理由,要将我的薪酬等重新降回安全员,并重新从事安全员工作。你可以请求劳动仲裁或同企业协商或者进行调