承揽合同必须是有偿吗-法师兄

承揽合同必须是有偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-02 07:00:23 233 人看过

承揽合同是有偿合同。

承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同，根据《中华人民共和国民法典》规定：对承揽合同所下定义为：“承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。”在承揽合同中，完成工作并交付工作成果的一方为承揽人；接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。在日常生活中，如果合同中没有以承揽人、定作人指称双方当事人，也不影响对其法律性质的认定。

承揽合同的承揽人可以是一人，也可以是数人。在承揽人为数人时，数个承揽人即为共同承揽人，如无相反约定，共同承揽人对定作人负连带清偿责任。

定做人需支付的报酬和材料等费用的标准，合同中有约定的，按照约定的数额支付；如合同中没有约定或者约定不明确，则依通常标准支付。所谓通常标准，应为工作成果交付的当地当时的同种类工作成果的一般报酬标准。

定作人应当按照合同约定的期限支付报酬。

因此承揽合同是典型的有偿合同。

一、承揽合同需要书面吗

是的。根据关于合同问题的法律规定，加工承揽合同是要式合同，必须采用书面形式。承揽合同是诺成、不要式合同；是双务、有偿合同；承揽合同一般是固有继续性合同。

《民法典》第七百七十条：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

二、承揽合同的定义

承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同，我国民法典对承揽合同所下定义为：＂承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。＂在承揽合同中，完成工作并交付工作成果的一方为承揽人；接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。在日常生活中，如果合同中没有以承揽人、定作人指称双方当事人，也不影响对其法律性质的认定。

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