一、五险都是从工资里扣么?
五险一金都是从工资里直接扣除的,五险一金交纳有两种方式,一是个人交纳,二就是由单位代扣代缴,双方按比例计算,如下如示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%。
二、公司不交社保违法吗?
根据《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。而参加社保是我们的权利也是用人单位的义务。所以从这项法规来看,用人单位不缴纳社保的话是违法的。
而根据社会保险的有关法律规定,用人单位和劳动者缴纳的社保中一部分是作为社会统筹基金的,因此不缴纳社保是一种损害社会公共利益的行为。所以小伙伴们,遇到那些不给你缴纳社保的单位赶紧向有关部门反映!这种行为不但能够维护自己的福利保障不受侵害,而且能够监督有关企业为社会统筹基金做贡献。
三、社保的作用
1、子女教育——现在各大城市外来人口增多,而当地的教育资源有限,为了充分利用当地教育资源,对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。以杭州为例,子女要上公立学校,父母双方需有一方社保缴交年限在一年以上。
2、买房入户——现下的房产调控可见一斑,对于买房入户一族而言,为了确保是在当地长期发展而非投资类买房,对于社保也是有要求的。同样以杭州为例,买房社保缴交年限需缴交一年以上。
3、养老和一些转接——这点应该都要有一个比较直观的认识。希望退休后能正常领取养老金对于社保,尤其是养老保险的年限要求,现下最低要求15年。
我国法律上明确规定了,劳动者与用人单位建立了劳务关系后,用人单位应当为劳动者购买保险,特别是涉及到意外保险上,在发生意外事故后,可以对受害人进行赔偿处理,在一定程度上也减少了用人单位的负担。
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五险一金单位全部从工资里扣
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五险一金从工资里扣还是公司给交
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法律是否规定五险一金是从工资里扣
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工资里五险要扣多少
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五险是从地税局里头扣吗
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员工意外险是从工资里面扣吗
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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公司买五险是从工资里扣吗,帮交的还是从自己工资里扣的啊?辽宁在线咨询 2022-07-21是的,在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会
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法律是否规定五险一金是从工资里扣广西在线咨询 2021-11-03五险一金从工资中扣除,因为五险一金是用人单位依法为职工缴纳的。根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之日起30日内向其职工申请社会保险登记,为职工缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
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交社保扣多少工资吗,社会保险都是从工资里扣的吗河北在线咨询 2022-07-25社保五险和公积金,都是单位交一部分,个人交一部分的,个人部分就是从你的工资里扣除了 企业年金这个没有统一的规定,具体怎么扣除,得问问单位 社保交费以你的工资为基数 养老,单位交20%,个人8% 医保,单位交8%左右,个人2% 失业,单位交2%,个人1% 工伤,单位交1%左右,个人不交 生育,单位交0.8左右,个人不交 公积金交费比例各地规定不一样的,从5%--12%不等,单位和个人交一样的比例 社
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社保的钱每个月从工资里扣还是从保险里扣?宁夏在线咨询 2022-07-24住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定,公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%,最高也不得高于12%。拓展资料:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会
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住房公积金在工资里怎么扣,是不是一般都从工资里扣北京在线咨询 2022-07-31住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定,公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%,最高也不得高于12%。拓展资料:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员