一、参加工作年限要怎么写才行
工作年限就是填写你工作的时间。比如工作五年了,就填五年。
工作年限是专中国对国家机关:事属业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。
工作人员在中华人民共和国成立前,参加民主革命政权机关工作的时间,应当计算为工作时间。
二、工作年限如何证明
到单位的人事处说明情况,让相关工作人员开具工作年限证明;或到社保局开出单位给你交的社保金记录,证明工作年限。
如果您保留了入职登记表,社保缴纳记录,工资发放记录,职工手册,解除劳动合同证明书,退保记录,劳动合同等都能从法律上证明您的工作年限。
本人的工作年限以正式参加工作的时间累积数为准,一般包括实习的时间,但不包括两次不连续工作之间的待业时间,或本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。
工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。
三、工作年限证明如何开
兹有我公司职工_______同志,性别:_______,身份证号码:______________,自_______年_______月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今,累计从事专业工作满_______年。经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为,我公司对本证明真实性负责。
特此证明。
单位(盖章)
经办人(签名):
_______年_______月V日
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中对参加工作前临工的年限算不算浙江在线咨询 2022-10-06实施劳动合同法以后,就没有临时工一说了,凡是招聘的工人,都要签订劳动合同。临时工是劳动制度改革以前,企业里相对正式工来说的。那时候的临时工,如果在转正单位做的临时工年限,转正时是要算连续工龄的,如果在其他单位做的临时工年限,在现单位转正,是不算的。