毁约三方协议之后档案需要及时改派、转出。可以要回原来签署的各联三方协议,让原来的签约单位给出具一份解约函,协议上没有违约金内容可以不予赔偿,但是必须跟公司协商解决。如果用人单位要求缴纳违约金,需要缴纳不超过5000元的违约金,然后回到学校申请改派手续。
一、报到证改派后档案怎么办
一、由毕业生与用人单位及其主管部门协商同意解约,用人单位及主管部门出具书面的同意解约材料并加盖公章。
二、毕业生出具已与原签约单位解除协议重新择业的申请,学院就业工作领导组签注意见。
三、将原用人单位所签协议、个人申请、原报到证一并交回招生就业处就业指导中心。
四、由就业指导中心审核同意后,发给新的协议书。
五、招生就业处对上述四种材料进行审查、整理,书面报告教育厅学生处就业指导中心,审核后办理改派。
二、签订三方协议时要注意哪些
签订三方协议时应注意:
1、用人单位名称:检查用人单位名称是否与印章名称一致,以免上当受骗;
2、试用期和实习期:企业之间的试用期根据签订年限的不同而定,最多不超过6个月;国立高校和机关实习期不超过一年;
3、违约金:尽量减少违约金;
4、备注事项:将与招聘人员达成的保险、休假等福利待遇写在备注栏中,防止招聘人员不认账;
5、签约程序:记得在用人单位填写,盖章后到学校就业指导中心签证盖章;
6、明确具体职位和岗位,明确工作内容和性质;
7、明确工资金额和涨幅;
8、明确是否办理社会保险。
三、三方协议不要了还需要交违约金吗
三方协议不要了一般情况下是不要交违约金的。但如果签了事业单位的三方协议中约定了违约金条款的,有违约金。签了事业单位的三方协议中没有约定违约金内容的,违约方可以不予赔偿,但是必须跟公司协商解决。如果单位要求缴纳违约金的,需要缴纳违约金。
-
劳动合同解除后,档案的处理方式是什么?
80人看过
-
单位除名后如何处理档案问题和退休
479人看过
-
辞职后如何处理档案问题
214人看过
-
签三方后辞职档案怎么办理
295人看过
-
被解除合同档案怎么处理,单位如何解除劳动合同步骤
470人看过
-
档案应当如何处理,在离职后
98人看过
违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
-
解除后单位该如何处理员工档安徽在线咨询 2022-10-27【合同解除】劳动合同解除后,单位该如何处理员工档案和户口为保障员工解除劳动合同的权利,《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在规定的时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。根据上述规定
-
-
-
劳动关系解除后应如何办理档案转移手续云南在线咨询 2022-11-09《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
-
公务员后,人事档案如何处理?江西在线咨询 2022-10-30经批准辞职的公务员,人缉埂光忌叱涣癸惟含隶事档案,有接收单位的,由原单位将其档案转交接收单位。暂无接收单位的,将其档案转交当地政府人事部门所属的人才交流机构存放。