1、如果工伤保险没有缴纳,当月是否有效?
无效。如果不支付,员工可以向单位索赔。
根据《社会保险法》第三十三条规定,职工因工伤或者因工患职业病,经认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受残疾待遇。第二,工伤保险有效期多长。用人单位选择当月对职工生效的,职工工伤保险于次日零时生效;用人单位选择下月对职工生效的,职工工伤保险于下月1日零时生效。注:本月未支付保险金,下月支付保险金的情况。
用人单位15日为新员工办理工伤保险手续,20日员工发生工伤的,25日到社保局缴纳当月工伤保险费,那么25日以后工伤的医疗和赔偿就可以由社保支付了。
2。新员工入职时,原用人单位已购买当月社保,下月新用人单位保险手续生效,员工工伤保险次日零时生效。
3。用人单位不为劳动者参加保险的,劳动者遭受工伤的,用人单位可以向社会保障局申请补缴。经社保局监督核实,用人单位可对未支付的职工补缴2年的工伤赔偿金,补缴后的工伤赔偿金可由社保支付。
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