使用童工的法律责任有哪些
来源:互联网 时间: 2023-02-12 18:10:39 479 人看过

对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。教育不改正的父母或其他监护人等给予行政处分或罚款,其中对使用童工的单位给予从重处罚。

一、非法使用童工如何处罚?

非法使用童工的处罚如下:

1、使用童工从事营利性生产劳动的,每次使用童工,罚款600~1200元;

2、使用童工从事家庭服务劳动的,每次使用童工,罚款300~600元;

3、父母或者其他监护人允许青少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,处以罚款300~600元;

4、为十六岁以下的少年、儿童介绍职业的,每次介绍一名童工,罚款600~1200元。

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照

三、非法用童工如何处理?

用人单位非法使用童工,分情形处理:造成童工经济损失的,承担赔偿责任;造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿;由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,承担刑事责任;其他。

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2024年08月29日 04:50
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