单位扣了保险是有社保的,所以工作单位如果已经给个人交纳了相关的社保待遇,那么实际上个人就不需要再交纳了。因为一个人只能够交纳一份社保待遇,即便是你个人再选择交纳一份社保,那么如果交纳的是同一种社保,也就是交纳的都是职工养老保险,那么就造成了社保的一个重复缴费。如果交纳的不是同一种社保,比方说企业单位给你交纳的是职工养老保险,那么你个人又去参保了城乡居民养老保险,那么这种情况下,你最终也是不能够享受两份养老金的待遇,最终也只能够享受一份养老金的待遇,所以说缴纳两份社保待遇,对于自己来说是没有任何意义的。
一、个人社保和单位社保区别
1、参保的险种不完全一样:单位员工养老、失业、医疗、工伤、生育五险都参保,其中养老、失业、医疗三种保险由单位和个人共同缴纳,工伤、生育则由单位缴纳。而个人以灵活就业者身份参保,一般只参加养老和医疗保险,费用完全由个人缴纳。
2、缴费基数不一样:单位员工是以本人上一年度的收入作为缴费工资基数的,如果本人上年度收入低于当地上年度社会平均工资60%的话,则以社平工资的60%作为缴费基数,如果本人上年度收入高于当地上年度社会平均工资300%的话,超过300%的部分不作为缴费基数。而个人以灵活就业者身份参保,缴费基数由自己根据经济能力大小在当地上年度社平工资60%-300%之间进行选择缴费档别。
二、公司不买社保怎么办
如果公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的,员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。
如果你想通过法律手段(比如申请劳动仲裁、法院起诉等)维护自己的社会保险的权益,必须符合劳动仲裁申请的时效:在劳动争议发生之日起60天内。
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单位给缴纳了保险来着,社保申报工资要扣社保吗澳门在线咨询 2022-08-08单位代扣代缴社保申报单位工资总额就是单位当月实际发放的工资总额。 申报工资总额不需要每月都申报,一年一次,通常为6月份按照在岗职工上年度收入数申报,相对固定的数字。 社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。 如果你们单位人员的社保基数就是实际的应发工资金额的话,那年检的工资总额就
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单位社会保险登记吗四川在线咨询 2022-06-081、劳动者到用人单位就业的,用人单位与劳动者共同缴纳,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴; 2、劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。
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