工伤备案不是必须在24小时内,参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科(可采取传真方法),并在3个工作日内报送纸质文档,经办人员审核后录入系统备案,死亡及重大事故需24小时内上报。
工伤报备需要哪些材料
工伤认定申报材料包括:1、受害人身份证复印件及个人申请;2、证人证言、身份证明及身份证复印件;3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料;4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;5、其他要求的申报材料。
《湖南省实施工伤保险条例办法》第十二条统筹地区社会保险行政部门和经办机构应当建立工伤事故报告制度。上下班途中的交通事故,或者其他原因造成的重伤事故、死亡事故,用人单位应当于事故发生后24小时内报告;其他原因造成的轻伤事故和职业病,用人单位应当于事故发生后或者接到职业病诊断书3日内报告;因不可抗力原因无法在上述时间内报告的,应当于障碍消除后3日内报告。社会保险行政部门和经办机构应当建立台帐,予以登记。
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工伤应该在多长时间内上报
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多长时间内应该报告工伤
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交通事故后应该在多长时间内报警?
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工伤事故应当在多长时间内申请认定
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工伤在多长时间内报有效
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所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>
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工伤应该在多长时间内申报云南在线咨询 2022-08-13对个人而言,工伤应在多长时间内申报,工伤认定的申请时限为在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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现在事故应该在多长时间之内报案陕西在线咨询 2022-10-18职工发生事故伤害,30日内提出工伤认定申请是可以的。请参考以下资料:国务院《工伤保险条例》第十七条:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲
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工伤应在多长时间内申报湖南在线咨询 2022-02-13工伤应在一年内申报《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1
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发生工伤事故应该在多少时间内报警澳门在线咨询 2021-12-25工伤事故发生后,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤鉴定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在一年内申请。用人单位未提交工伤鉴定申请,符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。
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工伤事故多长时间内上报天津在线咨询 2021-07-291、根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1