一、签订三方协议流程包括什么?

1、毕业生填写。毕业生本人持有效证件到毕业生就业指导服务中心领取协议书〈其中，委培研究生需出具委培单位同意解除委托培禁的证明材料)，一式三份，即毕业生一份，用人单位一份，学校留存一份﹔领到协议书后，本人用钢笔或签字笔在协议书上填写自己的基本情况，最后在应弱意见栏签署自己同意到选定单位工作的意愿，同时签署本人姓名和日期。

其中:培禁方式，本专科生填写:统招:研究生〈统招、自筹、委培〉根据自己情况填写;学历:本专科生填写:本科;研究生填写:研究生;

2、用人单位填写。毕业生将本人签詈意见和姓名后的协议书交送用人单位人事部门，用人单位人享部门填写单位基本情况并签暑同意接收该毕业生的文字意见，并签字盖耸。如果该单位没有人亭决定权，则还需萎报送其上级主管部门签字盖章，予以批准认可;用人单位如将毕业生的档案、户口在人才交流中心实行托管，则需在人才交流中心签字、羔章或由人才交流中心出具档案、户口代理的函。

3、学校填写。毕业生和用人单位填写完毕后，将三份协议返回学校，由毕业生所在院(系〉和毕业生就业指导服务中心签著意见，签字羔章。

二、签三方协议需注意的8个事项

1、如果非常想去这家单位的话，就在个人意见栏填写“同意到xxx单位工作”。

2、如果对方承诺解决北京户口，一定要把这一条写到三方后面的备注栏里，例如“xx公司承诺为本人解决北京户口”，这是维护自己的正当权益。当然，公司也会在里面写上“违约金xxx”。

3、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

4、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

5、有些单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争取消违约金这一条规定。或者尽量降低，通常违约金不得超过5000元。

6、为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。

7、学生在签订协议时。要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。以防单位在填写的时候，工资待遇等与过去承诺的大相径庭，学生却因为自己和学校都已经签字盖章而无法挽回。

8、三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。因此，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。

填写毕业生第三方协议的时候，需要注意的情况包括只能是毕业生和用人单位还有学校三方进行签署的，毕业生签署三方协议的时候可以注明试用期的时间，尽量降低违约金的数额等。