建筑工伤八级伤残赔偿标准是:1、职工可以获得一次性伤残补助金,补助金的标准是本人的11个月工资;2、职工在认定工伤后,和用人单位解除或者终止劳动合同的,就可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,补助金的具体标准应当由当地的人民政府规定,其中一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金支付的,一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的。
八级伤残赔偿标准标准范围是多少
八级伤残赔偿评定标准是器官有部分缺陷,形态出现了异常,功能出现轻度的障碍,需要靠医疗依赖来维持,但可以生活自理。而八级伤残根据规定是可以获得残疾赔偿金的,主要按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤八级伤残赔偿比例广西在线咨询 2022-04-011、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 3、法规:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个
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