单位需缴纳600左右。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担10%-20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。各省规定的缴纳规定,购买养老保险的金额一般是按工资比例缴纳。一般是单位缴纳工资总额的20%,员工缴纳8%。
一、社保缴纳个人和企业的比例是多少
社保缴纳个人和企业的比例如下:
医疗保险:个人承担2%,单位承担6%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:单位1%;
生育保险:单位1%;
工伤和生育保险的费用均由单位承担,个人无需承担。
公积金缴费比例:5%-12%。
二、社保缴费基数3322每月交多少
400元左右。关于社保缴费比例的规定是养老保险,单位每个月缴纳20%,员工自己每个月缴纳8%,医疗保险的缴费比例是单位承担9%,个人交2%,失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1.5%,员工个人承担0.5%,工伤保险和生育保险全部都是单位承担的。单位缴费基数为国家规定的本单位职工工资总额,职工个人缴费基数为国家规定的本人工资,灵活就业人员以在岗职工平均工资作为缴费基数。
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现在个人应该交多少保险安徽在线咨询 2022-07-08社保缴费比例 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴
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单位缴纳社会保险代扣个人部分多扣少缴,我该怎么办?重庆在线咨询 2022-10-07目前购买保险时,保费的缴付方式较为灵活,可以采取一次性缴清(即趸缴),也可以用逐年分期的形式来缴清(年缴、限期年缴)。当限期年缴时,各家保险公司一般提供有5年、10年和20年等多种缴费期限。至于具体购买时,选用哪种缴费方式,主要是根据投保人的经济收支状况、承受能力,以及投保人所追求的付出与保障的需求比而定。从支付角度讲,年缴和限期年缴最佳年缴,即每年缴纳一次保险费,直至保险金给付责任开始的前一年。