变更或解除集体合同的必经程序
来源:互联网 时间: 2023-06-09 08:34:48 341 人看过

集体合同的变更或解除,一般应经过当事人双方协商,但在某些情况下,也允许单方解除合同。集体合同的两种不同的变更或解除形式,其变更或解除程序也不同。

第一,双方协议变更或解除集体合同的程序。

双方协议变更或解除集体合同的程序,与集体合同的签订程序有某些相似的地方。即:

(1)一方提议,向对方说明需要变更或解除的理由;

(2)双方协商,达成书面协议;

(3)协议提交职工(代表)大会通过;

(4)报登记机关备案。变更或解除集体合同的建议或答复,应在集体合同规定或有关法律规定的期限内作出。

第二,单方变更或解除集体合同的程序。

在特殊情况下,如工会解散、企业破产、不可抗力的现象发生等,允许无过错的一方单方面变更或解除集体合同。但应区别不同情况,分别履行下列手续:(1)工会解散,应提供会员大会的决议书副本;(2)企业破产,应提供人民法院宣告企业破产的裁定书副本;(3)因不可抗力的现象需要变更或解除集体合同,应提供有关部门的证明;(4)因一方过错使原合同履行已毫无意义时,无过错一方要求解除合同,应及时通知对方。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月14日 09:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多集体合同相关文章
  • 2023单方变更集体合同的程序是什么
    单方变更集体合同的程序是什么在特殊情况下,如工会解散、企业破产、不可抗力的现象发生等,允许无过错的一方单方面变更或解除集体合同。但应区别不同情况,分别履行下列手续:(1)工会解散,应提供会员大会的决议书副本;(2)企业破产,应提供人民法院宣告企业破产的裁定书副本;(3)因不可抗力的现象需要变更或解除集体合同,应提供有关部门的证明;(4)因一方过错使原合同履行已毫无意义时,无过错一方要求解除合同,应及时通知对方双方协议变更集体合同的程序双方协议变更或解除集体合同的程序,与集体合同的签订程序有某些相似的地方。即:(1)一方提议,向对方说明需要变更或解除的理由;(2)双方协商,达成书面协议;(3)协议提交职工(代表)大会通过;(4)报登记机关备案。变更或解除集体合同的建议或答复,应在集体合同规定或有关法律规定的期限内作出。居间合同具有哪些特征1、居间合同是不要式合同和诺成合同。居间合同成立的唯一
    2023-06-12
    337人看过
  • 在合同变更或解除的方法与程序方面应注意的问题
    (1)由当事人双方协商变更或解除承揽合同的程序及方式双方协议变更或解除承揽合同,实质上是当事人又签订了一个新的承揽合同。因此,其程序、方式同订立承揽合同的程序、方式是一致的,即都要有一个要约和承诺的过程,具体程序如下:由当事人一方提出变更或解除承揽合同的建议。此时应注意建议应采用书面形式并在规定的期限内提出,还应将建议书及时送达对方当事人。没有发出或未能及时送达,则建议无效。对方当事人对建议作出答复,答复应采用书面形式,并在规定或约定的期限内答复。双方协商签订变更或解除承揽合同的书面协议。对于经由国家有关部门批准的承揽合同,在签订变更或解除协议前,应报该部门批准。对于已经签证或公证的承揽合同,变更或解除的协议应送原鉴证或公证机关审查、备案;有保证人的,应将变更或解除的协议送保证人,并由其决定是否继续保证。(2)由当事人单方通知另一方解除合同由当事人单方通知另一方解除合同主要适用于下面的两种
    2023-08-17
    240人看过
  • 集体合同变更与解除的条件是什么,集体合同生效的标志是
    集体合同变更与解除的条件是双方协商一致不损害国家和社会利益的情况下可以变更或解除,国家法律、法规和政策发生变化可以变更或解除等,集体合同生效的标志是劳动行政部门收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。一、集体合同变更与解除的条件是什么集体合同变更与解除的条件:1.双方经协商同意,不损害国家和社会利益。一般来说,集体合同经双方协商同意,允许变更或者解除。允许当事人协商变更或者解除集体合同的目的是使企业与工会及其所代表的全体员工的合同关系更好地适应变更的新情况,当事人协商变更或者解除集体合同,必须以不损害国家和社会利益为前提;2.根据国家宏观调控计划修改或者取消集体合同。国家宏观调控计划修改或者取消时,集体合同中关于生产经营计划的条款应当相应变更;3.国家法律、法规和政策发生变化。订立集体合同的重要依据之一是国家的法律、法规和政策,当这些法律、法规和政策发生变化时,继续执行与修改后的法律、法
    2023-04-26
    176人看过
  • 委托的解除或变更
    当事人解除或者变更委托的,应当书面报告人民法院,由人民法院通知其他当事人。这是因为,如果双方解除或变更了委托代理合同的,诉讼代理权限也势必要解除或变更。如果委托人与委托代理人解除或变更了诉讼代理人权限的,应及时书面通知人民法院,以免人民法院再要求委托代理人履行诉讼义务,或者产生无权代理、越权代理的情况,从而防止损害委托人利益的情况发生。人民法院自收到当事人的解除或变更通知后,原授权委托书即失效。当事人解除或变更代理人权限的,对代理人原来的诉讼行为是否还继续有效,本解释没有具体规定。但根据我国其他法律对代理制度的规定,代理人在代理期间,在授权范围内所为的行为,在解除代理合同或变更权限后,仍应对委托人继续有效,不因以后的变化而影响以前行为的效力。因此,当事人如果解除委托代理或者变更代理权限的,以前的诉讼行为仍然有效。当事人不能因现在解除委托代理或者变更代理权限,而否认代理人已进行的诉讼行为。如
    2023-06-08
    270人看过
  • 主体变更是合同解除吗
    主体变更不是合同解除。主体变更不等于主体灭失,非经与对方协商一致,否则不得轻易变更或者解除此前签订的合同,双方应当根据合同的约定继续履行,合同另有约定的除外。一、确认情势变更原则的认定确认情势变更原则的认定主体,是人民法院或仲裁机构。如果合同的基础条件在合同成立后发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行显失公平的,受到影响的当事人可以与对方协商;协商不成的,可以请求上述认定主体变更或者解除合同。二、合约与合同有何区别双方当事人所签订的合约以及合同本质上是一种东西,均为双方达成的协议。根据我国《民法典》的相关规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。三、房屋转租需要哪些条件?什么情况下不得转租房屋转租的条件:1、承租人在租赁期限内,必须征得出租人同意,出租人可以从转租中获得收益,
    2023-03-07
    211人看过
  • 公司合并合同能否变更或者解除
    公司合并合同可以变更或者解除。公司合并合同可以采取吸收合并或者新设合并。合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的,当事人请求人民法院变更或者解除合同的,人民法院应当根据公平原则,并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。一、情势变更解除合同在合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。二、可以解除合同的情形包括哪些解除合同的情形有以下几种情况:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同,而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。(二)与主要债务履
    2023-02-25
    454人看过
  • 实践中变更或解除合同中的问题
    (1)单方毁约:合同的一方未经另一方同意,擅自变更合同;(2)因法定代表人或承办人变动而不承认原合同;(3)因法人分立、合并而拒不履行合同;(4)变更或解除合同的通知不符合法律规定的形式;(5)变更或解除合同的建议和答复提出的时间不符合法律规定;(6)变更或解除合同没有及时通知对方。(7)企业或个人通过变更合同的主体进行倒卖合同;(8)合同因上级领导机关或业务主管机关的过错造成合同不能履行或不能完全履行。一、如何单方解除合同依法成立的合同,受法律保护。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除合同。但在合同履行的过程中,如果出现了约定或法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,这就是合同的单方解除。《民法典》第五百六十二条、第五百六十三条规定了合同约定解除和法定解除的情形:(一)当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解
    2023-03-04
    150人看过
  • 能否变更或解除客运合同纠纷中的合同
    当事人可以协商一致变更或解除客运合同纠纷中的合同。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。符合《民法典》第五百六十三条的规定的也可以解除合同。一、年后出租人是否可以随意涨租金年后出租人不可以随意涨租金。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。《商品房屋租赁管理办法》第九条规定,出租人应当按照合同约定履行房屋的维修义务并确保房屋和室内设施安全。未及时修复损坏的房屋,影响承租人正常使用的,应当按照约定承担赔偿责任或者减少租金。房屋租赁合同期内,出租人不得单方面随意提高租金水平。二、劳动者是否可以拒绝调岗位降薪劳动者可以拒绝调岗位降薪。调岗位降薪应当取得劳动者的同意,劳动合同变更条件是用人单位与劳动者协商一致,未对变更劳动合同约定的内容达成一致意见的,不得变更劳动合同。根据《劳动
    2023-06-22
    308人看过
  • 如何变更和解除经济合同
    变更是指对原合同的条款进行修改或调整。解除是指提前终止合同,使之不再具有法律效力。发生下列情况之一者,法律规定可以变更或解除经济合同。(1)当事人双方经过协商同意,并且不因此损害国家利益和影响国家计划的执行。(2)订立经济合同所依据的国家计划被修改或取消。(3)当事人一方由於关闭、停产、转产而确实无法履行经济合同。(4)由於不可抗力或由於一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使经济合同无法履行。(5)由於一方违约使经济合同的履行成为不必要。当事人发生合并或分立时,它的权利和义务应由合倂、分立后的当事人承担。当事人一方要求变更或解除合同时,应及时通知对方。变更合同要征得对方同意。新协议未达成之前,原协议仍然有效。解除合同要依法办事,变更或解除合同给一方造成的损失,除依法可免除责任外,应由责任方负责赔偿。一般情况下,经济合同所涉及的标的额都比较大,因此,如果当事人要解除经济合同,要严格按照一定
    2023-04-11
    331人看过
  • 土地出让合同变更或解除是怎样的
    (一)土地使用权出让合同的变更《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第18条规定:土地使用者需要改变土地使用权出让合同规定的土地用途的,应当征得出让方同意并经土地管理部门和城市规划部门批准,依照本章的规定重新签订土地使用权出让合同,调整土地出让金,并办理登记。(二)土地使用权出让合同的解除土地使用权出让合同的解除,是指在合同生效之后未全部履行之前,基于法定的原因或出让人、受让人一方或双方的意思表示,使当事人之间的合同关系提前消灭的行为。主要有以下情形:出让方和受让方协商解除的;受让方逾期未全部支付土地出让金的;出让方未按合同约定提供土地使用权的;因不可抗力、土地灭失等致使合同目的不能实现的;受让方按合同约定的开发日期满2年未开发,被出让方收回土地使用权而使合同解除的。一、土地出让后政府什么情况可以收回土地出让后政府可以收回的情况有:为公共利益需要使用土地的;为实施城市规划进行旧城区改建,
    2023-03-04
    306人看过
  • 双方不得擅自变更或者解除合同
    依法成立的合同,受法律保护。《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。同时对于专利实施许可合同的受让方也是不能随意解除专利实施许可合同的,在合同双方签订合同之后,受让人就应当按照约定实施专利,按照约定支付使用费,同时,受让人不得许可约定之外的第三人实施该专利。一、专利许可合同备案时间专利实施许可合同是指专利权人或其授权的人作为让与人,许可受让人在约定的范围内实施专利,受让人支付约定的使用费所订立的合同。受让人在合同成立后,可以在约定的地区、期限内和按约定的方式实施专利技术。二、技术转让合同的注意事项1、要注意专利与技术秘密的有效性。专利的有效性主要体现转让的专利或者许可实施的专利应当在有效期限内;超过有限期限的,不受法律保护。技术秘密的有效性主要体现保密性上,即不为社会公众所知,是所有人的独家所
    2023-03-14
    215人看过
  •  法人变更或消失时,合同能否解除?
    根据法律规定,法人是合同的当事人之一。如果法人签定合同,那么合同在法定代表人签名并盖章之后生效。一旦合同生效,法人就承担起全面履行合同义务的责任。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。因此,法人变更不是合同解除的情形,不能要求解除合同。根据法律规定,法人是合同的当事人之一。如果法人签定合同,那么合同在法定代表人签名并盖章之后生效。一旦合同生效,法人就承担起全面履行合同义务的责任。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。所以法人变更的,不是合同解除的情形,不能要求解除合同。 法 人 变 更 , 合 同 能 否 解 除 ?根据我国《民法典》规定,法人变更时,原法人终止,新法人产生。因此,合同在法人变更时,需要明确新法人的身份和权利义务。根据合同的性质和约定,合同能否解除需要具体分析。
    2023-09-05
    250人看过
  • 解除合同协议的协商变更:劳动合同的前置程序
    解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位应当为其调整工作岗位。调整后如果仍不能胜任的,可以解除劳动合同,并支付经济补偿金。2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位可以要求变更劳动合同,如果无法就变更劳动合同协商一致的,用人单位可以解除劳动合同,并支付经济补偿金。可以解除合同的情形1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;5、法律规定的其他情形。双方在签订合同时合同就开始有法律效力,那么双方就需要履行合同中自己的义务,如果不履行就是属于违约,一方违约令一方有权进行解除合同,在给令
    2023-07-12
    358人看过
  • 合同变更程序规定,合同变更的条件
    一、合同变更程序规定合同变更程序规定是:1.一方或者双方提出变更合同的书面建议。2.双方对合同变更事项进行协商。3.当事人达成一致意见后,签订变更合同的协议书。二、合同变更的条件合同变更的条件包括:1.原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上,通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。2.遵守规定合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生,合同变更主要是当事人双方协商一致的结果。合同变更还必须遵守法定的方式。3.合同内容发生变化须有合同内容的变化合同变更仅指合同的内容发生变化,不包括合同主体的变更,因而合同内容发生变化是合同变更不可或缺的条件。合同变更必须是非实质性内容的变更,变更后的合同关系与原合同关系应当保持同一性。三、合同变更的情形有哪些合同变更的情形有:1.由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的
    2023-06-25
    262人看过
换一批
#劳动合同
北京
律师推荐
    展开

    集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>

    #集体合同
    相关咨询
    • 集体合同的变更或者解除分别是指什么,集体合同的解除和变更有哪些
      西藏在线咨询 2022-02-14
      所谓集体合同的变更,是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已开始履行但尚未完全履行之前,因订立集体合同的主客观条件发生了变化,依照法律规定的条件与程序,对原合同中的部分条款进行修改、补充的法律行为。所谓集体合同的解除,是指集体合同依法签订后,未履行完牛前,由于某种原因导致当事人一方或双方提前终止集体合同的法律效力,停止履行双方劳动权利义务关系的法律行为。一般而言,就集体合同的变更或者解除可以分为法定
    • 变更或解除集体合同应具备哪些条件?
      宁夏在线咨询 2022-10-17
      展开全部集体合同的变更或解除,必须具备一定的条件。只有发生下列情况之一时,才允许变更或解除集体合同:第一,当事人双方经过协商同意,并且不因此损害国家和社会利益。一般说来。集体合同经当事人双方协商同意,是允许变更或解除的。允许当事人协商变更或解除集体合同,目的是为了使企业与工会及其所代表的全体职工之间的合同关系更能适应变化了的新情况。当事人协商变更或解除集体合同,必须以不损害国家利益和社会利益为前提
    • 哪些情况下集体合同可以解除或变更
      宁夏在线咨询 2022-06-08
      有下列情形之一的,可以变更或解除集体合同:集体合同约定的变更或解除条件出现的;用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同无法履行的;因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行的;其他。
    • 集体合同与单方解除集体合同的程序
      重庆在线咨询 2022-08-26
      在特殊情况下,如工会解散、企业破产、不可抗力的现象发生等,允许无过错的一方单方面变更或解除集体合同。但应区别不同情况,分别履行下列手续: (1)工会解散,应提供会员大会的决议书副本; (2)企业破产,应提供人民法院宣告企业破产的裁定书副本; (3)因不可抗力的现象需要变更或解除集体合同,应提供有关部门的证明; (4)因一方过错使原合同履行已毫无意义时,无过错一方要求,应及时通知对方。
    • 集体合同或专项集体合同期限为多久,什么情况下可以变更或解除合同
      河北在线咨询 2022-02-14
      根据有关规定,集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订。双方协商代表协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同。可以变更或解除集体合同或专项集体合同情形有:用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行