五险一金交累计缴费满十五年,并且达到法定退休年龄(男年满六十周岁,女年满五十周岁)后才可以享受退休待遇,从次月开始享受养老保险待遇,符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。
一、农村养老保险女性多少岁最合适?
农村养老金从60岁开始领,不分男女。新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
二、男人社保需要交满多少年
男性社保需要交满十五年。参加基本养老保险的居民,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
三、医疗保险补交费用怎么算
按灵活就业人员标准缴纳参保人员按照个体工商户、灵活就业人员的缴费标准,继续按月缴纳基本养老保险费至年满15年。如继续缴费至男年满65周岁、女年满55周岁时仍不满足规定缴费年限的,本人自愿也可以按个体工商户、灵活就业人员当年缴费标准,一次性补缴不足15年差额年限的基本养老保险费。
医疗险补缴政策:
参保人员缴纳基本医保费男不满25年、女不满20年的,以上年全市职工平均工资的70%为基数,按7%的比例,继续按月缴纳基本医疗保险费。
对于延期缴纳了基本养老保险并达到按月领取养老金条件的参保人员但仍不满足基本医疗保险年限要求的,也可自愿申请一次性补缴差额年限的基本医保费。补缴后基本养老金将不低于最低标准对于基本养老保险,参保人员补缴保费至规定年限后,经劳动保障行政部门核准,次月起享受基本养老保险待遇。基本养老金低于本市基本养老金最低标准的,按最低标准发给。
-
多久交纳五险一金才有收益?
232人看过
-
最少需要缴纳多少钱才能享受五险一金?
371人看过
-
五险一金多久交一次
160人看过
-
五险一金中的生育险交多久才能用
256人看过
-
交医保一年能享受医保待遇吗,要交多久才可以?
334人看过
-
社保里的医保交满多久才可以享受
443人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
私企哪些员工可以享受五险一金台湾在线咨询 2022-10-20社会保险是强制缴纳的,用人单位必须给劳动者缴纳社会保险。见《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。《劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。住房公积金其实也是法定的,
-
环卫工人有否可以享受五险一金新疆在线咨询 2022-05-28环卫工人应该有五险一金。只要与用人单位构成劳动关系的,用人单位都应当为环卫工人购买缴纳社会保险费。《劳动法》第二条,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
-
交多久生育保险才能享受?江苏在线咨询 2022-08-15其实我们要看看现在我们交了多少年一般生育前缴费满1年才可以拿到而且生育时还在参保的才可以报销连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作连续),且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。如果说你现在中断已超过3个月,就是说之前已缴纳的社保视作中断了,要重新连续缴纳12个月才能报销国家标准的100%。
-
缴纳五险一金后要多久才可以拿到社保卡河北在线咨询 2023-10-08交五险后多久发社保卡需要视情况而定: 1、如果是由社保局发卡,一般在参保三个月内可以领卡; 2、如果是单位统一参保,由单位统一领取后发给个人; 3、如果是个人参保的,发卡进度根据各地实际办理情况确定。 《中华人民共和国劳动法》第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支、管理和运营
-
五险一金交费越高越享受的多吗?新疆在线咨询 2023-11-13五险一金交的越多越好,交的越多对自己越好。多缴多得,长缴多得,也是养老保险确立的一条基本原则。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。