劳务派遣合同期满如何处理-法师兄

劳务派遣合同期满如何处理

来源：互联网时间： 2023-06-28 20:02:47 282 人看过

劳务派遣合同期满的，劳务派遣单位可以和劳动者解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金。

一、劳务派遣中劳动者需要注意的问题有哪些?

第一，劳务派遣机构应当有合法的资质。

第二，劳动者与派遣单位之间是劳动合同关系，被派遣劳动者根据《劳动》享有和其他劳动者一样的权益。

第三，劳动者的工资由劳务派遣单位支付，社会保险金及工伤事故责任由劳务派遣单位承担，但劳务派遣协议可以这些事项进行约定。

二、劳务派遣能随时辞退吗

不能，被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。

三、对外承包工程可以对外派遣吗

对外承包工程的，具有资质的劳务派遣单位可以向承包单位派遣劳务人员，签订用工合同。《劳动合同法》规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

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