腰12椎体骨折工伤能评定几级
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-24 08:50:32 418 人看过

根据相关标准,工伤致胸十二椎压缩性骨折,可定为九至十级伤残。

相关法条:

1、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.9.2九级条款系列凡符合

5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;

5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

一、职工工伤评级标准

职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。

二、工伤鉴定机构

工伤鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县级政府负责人担任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月23日 03:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多职业病相关文章
  • 腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级?
    一、腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残,达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者二、八级伤残赔偿标准1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗
    2023-04-17
    160人看过
  • 职工工伤伤残等级评定标准及赔偿标准腰椎椎弓骨折
    职工工伤伤残等级评定标准及赔偿标准为医疗待遇、住院时伙食的补助费、住院期间的护理费、如残疾需辅助器具费、出院后的护理费、经过护理鉴定后的护理费、工伤期间的营养费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金和其他补助。购买了工伤保险的企业,属于报销项目由社保机构承担,不属于报销项目的,由公司承担,如果企业没有为职工购买工伤保险,则全由企业承担。一、建筑工地农民工工伤赔偿标准怎样计算按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同
    2023-03-06
    106人看过
  • 腰椎小骨骨折能报上工伤吗
    您有权申请工伤认证,首先请您务必优先进行伤残鉴定工作。关于伤残等级,需要由具备资质的伤残鉴定机构来进行权威认定,其结果将成为我们后续赔偿处理的唯一依据。具体赔偿范围包括但不限于以下各项费用:医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、人身意外后的康复治疗所需费用及精神损失费等等。如果符合伤残标准,还需进一步进行司法鉴定,根据鉴定结果向相关方索取伤残赔偿金、被扶养人的生活费以及精神损害抚慰金等。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
    2024-08-02
    269人看过
  • 腰椎压缩性骨折1/4能评定伤残吗
    一、腰椎压缩性骨折1/4能评定伤残吗1.一级伤残级别分类如下:(1)极重度智能伤害达到极限状态;(2)四肢极度瘫痪,肌肉力量评定为三级以下或者三肢瘫痪,肌肉力量不足二级水平;(3)颈部的第四颈椎及其以上部位出现瘫痪现象,肌肉力量仅能达到二级水平;(4)严重运动障碍(并非肢体瘫痪);(5)脸部重度毁损,同时伴有表B.2中所提到的二级伤残中的任一种情况;(6)身体表面出现大面积且高达90%的深度疤痕,并且伴随脊柱以及四肢大关节的运动功能基本丧失;(7)双肘关节以上位置出现损失或功能完全丧失;(8)双下肢和一只上肢分别出现高位缺失;(9)双腿和一支上肢严重疤痕畸形,使得运动功能丧失;(10)双眼在任何光线条件下均无法感受到光线,或者只有微弱的光线感知,且定位不准确;(11)肺部功能严重受损并引起呼吸困难,需要终身依赖机械通气设备进行呼吸。2.二级伤残等级分类如下:(1)严重程度的智能伤害;(2)
    2024-04-07
    171人看过
  • 工伤腰椎骨折赔20万
    在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。您/您朋友/您亲属该情况属于工伤,您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿,包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。建议您就具体案件联系律师进行具体咨询。一、在工厂上班受伤了能赔到钱吗一般情况下可以赔到钱,但要看具体情形。如果有以下情形,可以申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于
    2023-03-29
    316人看过
  • 腰椎6根钢钉评几级工伤
    法律综合知识
    腰椎植入钢钉的级别认定,取决于专业的司法鉴定机构的评估结论。然而,根据相关标准,此种情形可能被评定为7到10级之间的任意级别。但是,请注意,任何级别的认定都需要经过专业的伤残等级鉴定,评估结果将作为赔偿的唯一依据。具体的伤残呈现类型将随着个人生活习惯的调整和功能障碍程度的变化而有所不同。例如,如果腰椎部位发生两处骨折,其中一处包含四个钢钉的内固定手术,该病例可能被评定为7级至8级伤残。然而,最终的伤残等级仍需由专业的伤残鉴定机构进行评估,并以其评估结果为准。《伤残鉴定标准》第二条十级评定:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外,余3~4指末节缺失;身体各部位骨折愈合后无功能障碍;有骨折;5、关节功能丧失;6、末节离断。
    2024-08-13
    447人看过
  • 胸十二椎压缩性骨折工伤能评几级伤残
    根据相关标准,工伤致胸十二椎压缩性骨折,可定为九至十级伤残。相关法条:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;一、十级伤残的赔偿金是多少?十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的
    2023-02-28
    204人看过
  • 工伤鉴定腰椎骨折的准则
    腰椎骨折九级工伤鉴定,严重的属于八级。我国劳动能力的伤残等级的鉴定标准分为一级到十级十个等级。脊椎压缩骨折或者是椎体前缘的高度的减少小于二分之一的或者是椎间盘髓核切除术之后的情况,可以认定为其是九级工伤。脊椎压缩骨折,椎体前缘的高度减少了二分之一以上的或者是脊柱不稳定性骨折;三个及以上的节段脊柱内固定术的情形可以认定为八级工伤。腰椎骨折工伤几级伤残腰椎骨折工伤八级到十级的伤残。腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上部门的压缩性骨折,可以认定为十级工伤。腰椎或者是腰椎中的一个椎体有粉碎性骨折,如果胸部是肋骨损伤,则四根以上的肋骨骨折可以认定为九级伤残。胸椎或者是腰椎两个椎体上的压缩性骨折可以认定为八级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。1
    2023-07-01
    363人看过
  • 轻伤二级腰椎体压缩性骨折鉴定标准
    一、轻伤二级腰椎体压缩性骨折鉴定标准要对腰椎伤害进行伤残鉴定,首先需判断事故伤害是否有构成伤残的可能,根据《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》,腰椎伤害构成伤残的情形有如下一些:1、六级伤残标准:腰椎严重畸形愈合,腰部活动度完全丧失。2、七级伤残标准:腰椎畸形愈合,腰部活动度丧失75%以上。3、八级伤残标准:腰椎畸形愈合,腰部活动度丧失50%以上;腰椎二椎体以上压缩性骨折。4、九级伤残标准:腰椎畸形愈合,腰部活动度丧失25%以上;胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。5、十级伤残标准:腰椎畸形愈台,腰部活动度丧失10%以上;腰椎一椎体1/3以上压缩性骨折。二、伤残鉴定怎么做1、伤残鉴定是去司法鉴定中心做,现在有很多个体的司法鉴定所都可以做的,需要携带完整的病历和医生的诊断证明,鉴定所的工作人在参阅完整病历后才能核定伤残级别;2、工伤伤残鉴定的,需要待工伤认定后,本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会
    2023-06-06
    358人看过
  • 交通事故腰椎骨折能否评残
    车祸人伤事故需要车主垫付吗1.首先不管当时情况如何,迅速报警并寻找目击证人(或留下目击证人的联系方式),然后向交警准确简洁的描述下事发经过,能很明确指出对方的违章行为就及时指出,不能指出的就让交警判断,切勿话多,描述含糊。2、无论对方伤有多重,120没来前不要动伤者或试图去搀扶,简单询问几句即可,放松心情对方是死是活120来了自然就明了了,不用亲力亲为。3、无论对方伤有多重,切忌不要垫付任何费用(除非对方能当场在签字并收钱后离开)。有些车主觉得对方伤很重自己垫付下钱来表达下自己的愧疚,千万别这样切忌,你可以告诉伤者家属,一切费用等交警处理结束后,并且在你得到所有索赔费用的发票后去保险公司索赔后再给付。任何保险公司能赔付的费用我100%赔偿给你,保险公司不肯赔的,就让对方去法院起诉你即可,然后记得告诉对方,接下来的事情,你会委托律师代为处理。话不需要多,说清楚即可,即使对方觉得你冷血,你也要
    2023-06-16
    84人看过
  •  工伤骨折能获得几级评定?
    根据提供的信息,手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,或者除拇指外,余3~4指末节缺失,或者身体各部位骨折愈合后无功能障碍,或者有骨折且关节功能丧失,或者末节离断且关节功能丧失,都可以被评定为10级工伤。骨折一般最低可以评十级伤残。根据所提供的信息,可以得出一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外,余3~4指末节缺失即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,除拇指外,余3~4指末节缺失;身体各部位骨折愈合后无功能障碍即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,有骨折即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,关节功能丧失即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,末节离断即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。符合任何一项都可以评10级工伤
    2023-09-02
    294人看过
  • 腰椎骨折工伤鉴定标注的具体操作
    流程如下:1.向人社局申请工伤认定申请。位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。2.提交材料。包括伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明。3.受理。对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。反之则受理。4.调查审核。5.作出认定。腰椎骨折工伤鉴定标准腰椎骨折工伤鉴定标准可分为5到10级1、5级脊柱骨折后遗30以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛;2、6级脊柱骨折后遗小于30侧弯或后凸畸形,伴根性神经痛;3、7级骨盆骨折内固定术后,骨盆环不稳定,骶髂关节分离;4、骨盆骨折严重移位,症状明显者;5、8级脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;6、9级两个以上横突骨折;脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;椎间盘髓核切除术后;1~2
    2023-07-04
    443人看过
  • 胸12椎骨折几级伤残赔偿金额
    一、胸12椎骨折几级伤残赔偿金额工伤致胸十二椎压缩性骨折,根据情况可定为八至十级伤残。1、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。(13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。(12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。(12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;2、工伤赔偿《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇;(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘
    2023-06-06
    321人看过
  • 工伤鉴定腰椎骨盆能鉴定几级保守治疗?
    一、工伤鉴定腰椎骨盆能鉴定几级保守治疗?一般骨盆骨折可能十级,一般骨盆多发性骨折可能九级。但还是以鉴定为准,伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的,所以伤残鉴定必须要注意两个关键环节:一是鉴定单位的选择,二是鉴定时机的把握。因为能评上级别和评不上级别,评上1级和评上10级,赔偿项目的金额差距是很大的,会有几万元甚至十几万元的差距。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴
    2023-04-28
    299人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #职业病
    词条

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>

    #职业病
    相关咨询
    • 胸7椎骨折腰4椎骨折股骨骨折能评几级伤残
      辽宁在线咨询 2022-10-29
      具体伤残级别需要做司法鉴定。受伤原因不同,鉴定标准就不同,鉴定结果也不同。
    • 腰椎骨折第三根能评几级伤残。。。
      吉林省在线咨询 2022-10-08
      可以要求单位申请工伤认定,伤情恢复后申请劳动能力鉴定。
    • 腰椎L1,4爆裂骨折腰L5裂能评几级
      吉林省在线咨询 2022-11-01
      发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等
    • 腰2椎体爆裂性骨折、腰4椎体压缩性骨折可评几级残
      河北在线咨询 2022-10-29
      与受伤的原因有关,建议及时申请鉴定,以鉴定结果为准,可以来电详询。
    • 腰1椎体压缩骨折,腰2椎体挫伤能平几级伤残?
      江苏在线咨询 2022-10-25
      你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序