(一)单位犯罪的两罚制：

刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。

(二)单位犯罪的单罚制：

刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制，即只处罚自然人而不处罚单位。例如《刑法》规定的私分国有资产罪中，只对直接负责的主管人员，和其他直接责任人员记性处罚，而不处罚单位。

一、逃税罪单位犯罪双罚制的规定是怎样的？

在我国刑法中将这种两罚制界定为单位犯罪的两罚制，是与单位犯罪概念相一致的。目前，这一制度主要是指对单位处以罚金并对其中的相关成员处以自由刑为主的多种刑罚手段的刑罚制度。

两罚制又称双罚制，是指在运用刑罚方法处罚的同时，也处罚与该犯罪有关的法人内部成员。是当今确立法人犯罪或单位犯罪的国家最为推崇的一种处罚方式。

具体概念可以概括为司法机关在对违反刑法应该接受处罚的单位或法人进行定罪量刑时，既处罚单位或法人又处罚其中某些自然人的一种制度。对于这一制度的具体运用内容，各国立法均存在差异，但总体上却是保持一致的。单位犯罪的两罚制是伴随着单位犯罪在我国的确立而广泛采用的一项制度。

从1987年《中华人民共和国海关法》第一次采用到1997年刑法典中正式确立，单位犯罪的两罚制在我国已经经过了将近20年。虽然这一制度是在结合外国法人犯罪两罚制和我国国情的基础上确立起来的，但是由于对一些特殊性的考虑不够完善，加之制度建立之初我国市场经济尚不够完善，现代企业制度刚刚起步，没有足够的实证分析和经验积累，对于这一制度的理解和确立也存在着很多不足之处。总的来说是采用了以单位罚金刑和成员的自由刑为主的一种制度。

二、单位犯罪可以判处死刑吗

单位涉嫌犯罪的，大多数为经济犯罪，一般会对单位处以罚金，并没收犯罪工具和犯罪所得。并且刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑。对个人判处自由刑的，又有以下两种情况：(1)在绝大多数情况下，判处与个人犯罪相同刑罚。例如刑法第220条规定：“单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪(侵犯知识产权罪)的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。”(2)在少数情况下，判处低于个人犯罪的刑罚。例如个人犯受贿罪的，最重可以判处死刑，但根据刑法第387条规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。